Directeur Audit et Contrôle Interne H/F

Nous recherchons actuellement un Directeur Audit et Contrôle interne animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Rattaché(e) hiérarchiquement au Président du Groupe et fonctionnellement au Directeur M&A et Stratégie, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques du Groupe et êtes le/la garant(e) de la bonne application des Directives du Groupe. À ce titre, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et intervenez sur deux volets complémentaires : Audit Interne (environ 75 % de votre activité) et Contrôle Interne (environ 25 %). Audit Interne - 75 % Vous pilotez et animez la fonction Audit Interne à l'échelle du Groupe, dans une approche transverse, inter-divisions et multi-filiales. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Construire et planifier le plan d'audit annuel couvrant l'ensemble des Divisions et Filiales du Groupe - Superviser l'équipe d'Audit Interne (1 chef de mission, 1 auditeur junior, 1 alternant), en garantissant la qualité des travaux, le respect des méthodologies et des délais - Concevoir des programmes d'audit pour de nouvelles thématiques et assurer l'amélioration continue des référentiels existants - Présenter et restituer les conclusions des missions auprès des instances de gouvernance : Comité d'Audit, Comité des Risques et Comité de Direction Générale - Agir en véritable Business Partner auprès des Filiales et des Divisions afin d'accompagner l'optimisation des processus - Apporter un appui ponctuel aux autres Directions dans le cadre de projets structurants (Finance, IT, Compliance, Performance Opérationnelle, etc.) - Mener des missions ad hoc, à la demande de la Direction Générale, en dehors du plan d'audit initial Les missions d'audit couvrent aussi bien les processus métiers que les fonctions support, et s'inscrivent tant dans le cadre du référentiel de Contrôle Interne du Groupe (Directives) que sur des périmètres hors Directives. Contrôle Interne - 25 % Avec l'appui d'un alternant dédié au Contrôle Interne, vous contribuez activement au déploiement et à l'évolution du référentiel Groupe. À ce titre, vos missions incluent : - Accompagner les Filiales et les Divisions dans leur mise en conformité avec les Directives du Groupe - Assurer l'administration du portail des Directives, en lien avec un prestataire informatique - Piloter la campagne annuelle de remontée et de suivi des dérogations aux Directives - Faire évoluer les Directives en coordination avec les Directions fonctionnelles et le Comité de Direction Générale - Animer et fédérer la communauté des Référents Directives à l'échelle du Groupe Si c'est vous, rejoignez-nous Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'audit de premier plan (type Big 4) en audit interne et/ou externe, et/ou au sein de la fonction Audit Interne d'un groupe industriel international. Vous disposez de solides compétences techniques en audit interne, notamment : - Techniques d'entretien et d'investigation, - Approche par les risques, - Analyses de données, - Capacités de synthèse, - Restitution orale auprès de dirigeants, - Excellentes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances en comptabilité et finance et faites preuve d'une rigueur irréprochable. Vous maîtrisez les programmes d'audit et les risques associés aux processus standards d'une organisation internationale, tels que : achats, ventes, logistique, paiements, clôture financière, inventaires, sécurité, paie, gouvernance des Systèmes d'Information, etc. Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre ouverture d'esprit et votre excellent relationnel, vous avez un fort sens du service, appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Habitué(e) à intervenir auprès des Directions Générales, vous savez convaincre, faire adhérer et développer un réseau interne solide. Vous êtes à l'aise dans des environnements décentralisés, exigeants et en constante évolution. Manager confirmé(e), vous savez piloter des équipes, les accompagner dans leur montée en compétences et contribuer activement à leur développement professionnel. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Une expérience sur Power BI et/ou SAP constitue un atout supplémentaire. Un niveau courant en français et en anglais est impératif, le poste impliquant des échanges quotidiens avec les Filiales à l'international. Des déplacements en France et à l'étranger (Europe, États-Unis, Asie principalement) sont à prévoir, à hauteur d'environ 25 % la première année, puis 10 % une fois la connaissance des Filiales acquise et les audits majoritairement supervisés à distance. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages. Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime