Animateur sportif polyvalent
Il y a 4 jours
Bron, Rhône-Alpes, France
MJC LOUIS ARAGON
Temps plein
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La Maison des Jeunes et de la Culture de BRON recrute un(e) Animateur(trice) multisports.
Profil de base
- poste à temps partiel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée dès que possible au 19/06/2026. Prise de poste souhaitée dès que possible. Chèque vacances / espace CSE / participation transport. CDD d'ATA
- Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT
- 214EUR. Nature de l'emploi : Un(e) animateur(trice) multisports 1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique:
- Préparer, organiser et animer les ateliers multisports
- Assurer le suivi de la progression des participants
- Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers 2. Élaborer et piloter un projet:
- Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire
- Inscrire le projet dans une démarche partenariat
- Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les coopérations avec les équipes
- Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en lien avec l'activité
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre 3. Activités :
- Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation populaire.
- Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le développement de la confiance en soi.
- Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs éducatives et citoyennes.
Compétences:
- Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics
- Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect
- Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits
- Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe
- Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie
- Suivi et évaluation des progrès des participants
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre Moyens :
- Intégration aux réunions d'équipe régulières
- Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions
Profil recherché
-
Formation:
Niveau BPJEPS
- BAC Pro
- ou diplôme équivalent dans l'animation de la pratique sportive
-
Expérience:
Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 03H00 par semaine (horaire à définir)
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Techniques pédagogiques,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Repérer les comportements ou situations à risques,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- poste à temps partiel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée dès que possible au 19/06/2026. Prise de poste souhaitée dès que possible. Chèque vacances / espace CSE / participation transport. CDD d'ATA
- Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT
- 214EUR. Nature de l'emploi : Un(e) animateur(trice) multisports 1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique:
- Préparer, organiser et animer les ateliers multisports
- Assurer le suivi de la progression des participants
- Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers 2. Élaborer et piloter un projet:
- Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire
- Inscrire le projet dans une démarche partenariat
- Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les coopérations avec les équipes
- Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en lien avec l'activité
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre 3. Activités :
- Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation populaire.
- Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le développement de la confiance en soi.
- Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs éducatives et citoyennes.
Compétences:
- Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics
- Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect
- Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits
- Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe
- Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie
- Suivi et évaluation des progrès des participants
- Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre Moyens :
- Intégration aux réunions d'équipe régulières
- Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions
Profil recherché
-
Formation:
Niveau BPJEPS
- BAC Pro
- ou diplôme équivalent dans l'animation de la pratique sportive
-
Expérience:
Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 03H00 par semaine (horaire à définir)
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Techniques pédagogiques,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Repérer les comportements ou situations à risques,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.