Cadre de Santé

MétierCadre administratif
- chargé de mission
- expert
- paramédical
- cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationAnatomie et Cytologie Pathologiques Présentation du service PRÉSENTATION DE LA FEDERATION DE PATHOLOGIE PARIS-SACLAY L'anatomie et cytologie pathologiques est une spécialité médicale indispensable à la chaîne des soins, elle permet d'établir un diagnostic des lésions à partir de leur aspect morphologique et un pronostic et contribue à l'orientation thérapeutique. Elle assure également les urgences liées à la discipline. La fédération participe à lenseignement ainsi qu'à la réalisation d'activités de recherche. L'activité s'effectue sur 4 sites: Bicêtre (BCT), Paul-Brousse (PBR), Antoine-Béclère (ABC) et Ambroise-Paré (APR) autour d'une organisation unifiée. Elle s'appuie sur une plateforme technique commune située à Bicêtre, où sont produits et numérisés l'ensemble des lames du GHU, tandis que les équipes médicales sont réparties entre Bicêtre et Ambroise-Paré. Cette organisation renforce la pathologie numérique, la mutualisation des ressources et l'harmonisation des pratiques. Composition de l'équipeAnatomie Pathologique :
- 2 PU-PH
- 2MCU
- 5.5 ETP PH
- 2 AHU
- 24 vacations
- 2 internes
- 2 cadres
- 29 techniciens
- 3 aides de laboratoires
- 5 secrétaires Composition de l'équipeCentre de Ressources Biologiques : -1 responsable CRB -1 référent opérationnel -2 ingénieurs opérationnel et valorisation (temps plein),
- 6 techniciens (temps plein)
- 1 assistante de recherche clinique Vos missions Missions générales: Avec le chef de service, est responsable du fonctionnement de la structure dans le respect de la politique médicale, paramédicale, et administrative établie, afin d'assurer la qualité des prestations. Est responsable de la bonne marche des services et constitue le lien permanent entre l'activité technique et l'activité médicale. Contrôle la qualité des activités techniques. a) Organisation des méthodes de travail. b) Animation des ressources humaines. c) Gestion économique et financière. d) Gestion administrative des prélèvements. e) Communication et Relation. f) Formation g) Qualité Dynamise et organise la politique qualité. Missions spécifiques:
- Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et / ou extra hospitaliers.
- Participe à la permanence de l'encadrement sur Bicêtre 1 Week-end par trimestre.
- Représente le DMU dans différentes instances.
- Participe au fonctionnement du CRB Paris-Sud: sur les secteurs ANF et ACP des 3 sites, gère le personnel, gère les commandes, analyse les besoins en matériel et gère les pannes. Participe aux audits internes et externes.

Profil recherché
PRÉ-REQUIS Diplôme professionnel paramédical permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire. Certificat ou Diplôme de Cadre de santé. EXPÉRIENCE REQUISE Expérience d'encadrement et de management d'une équipe de taille importante. Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales. Bonne connaissance en organisation et gestion. COMPÉTENCES REQUISES
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail au regard des variations de l'activité et des priorités et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Concevoir et exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service et de la qualité des
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Présenter et argumenter un projet auprès d'un groupe de professionnels,
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des personnels, concevoir et élaborer un plan de formation annuel
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
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- Elaborer une stratégie de communication
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- Travailler en réseau et en partenariat. Connaissances associées
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- Management
- Animation d'équipe
- Communication
- Organisation
- Organisation de travail
- Référentiels qualité Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif
- ForfaitHoraires de travailAmplitude 07h00-21h00 1 week-end par mois -Repos : variables en fonction de la semaineTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime « demi cotisation ouvrière » représentant 3,025% Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Prime d'encadrement : 145€ bruts/mois Pri