Agent / Agente technique d'entretien et d'exploitation de chauffa (H/F)

Il y a 1 mois

Pontl'Abbéd'Arnoult, Poitou-Charentes, France Entreprise Petit Temps plein

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Nous recherchons un(e) Agent / Agente technique d'entretien et Réparation des systèmes de Chauffage, Chaudière... pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de l'exploitation des systèmes de chauffage au sein de divers sites. Missions principales :
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes.
- Assurer le suivi et la gestion des interventions techniques.
- Veiller au bon fonctionnement des installations pour garantir la satisfaction de nos clients.

Profil recherché
- Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans le domaine technique.
- Une connaissance de base des systèmes de chauffage est un atout, mais nous sommes prêts à former la personne recrutée au sein de notre société.
- La motivation et la volonté d'apprendre sont primordiales.
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) ;
- Téléphone portable professionnel mis à disposition;
- Capacité à travailler de manière autonome

Conditions:
Horaires : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 30 Heures supplémentaires : Les heures supplémentaires pourront être soit récupérées, soit payées, selon votre préférence. Déplacements : Interventions en Charente Maritime et Charente

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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