Recherche assistante juridique
Il y a 22 heures
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
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Le cabinet CHATEL & ASSOCIES recrute une assistante juridique pour un poste en CDI à pourvoir courant décembre 2026.
Nous souhaitons que le/la candidat(e) dispose d'une formation en secrétariat juridique et d'une expérience en cabinet d'avocat.
Une connaissance de la procédure d'appel, du logiciel SECIB NEO, et du RPVA serait un plus appréciable.
L'esprit d'équipe, la compétence organisationnelle et une bonne orthographe sont nécessaires.
Les missions de base seront :
* accueil des clients, réception des appels téléphoniques et du courrier,
* ouverture des dossiers,
* Dactylographie sous dictée et en autonomie
* RPVA
* Suivi administratif des dossiers
Experience:
12 Mois
Compétences:
Réaliser une recherche documentaire Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
* accueil des clients, réception des appels téléphoniques et du courrier,
* ouverture des dossiers,
* Dactylographie sous dictée et en autonomie
* RPVA
* Suivi administratif des dossiers
Experience:
12 Mois
Compétences:
Réaliser une recherche documentaire Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).