Chargé de Mission Formation H/F
Il y a 2 jours
VélizyVillacoublay, Ile-de-France
Manpower
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Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Chargé de mission formation (H/F)
- Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ?)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Poste de gestionnaire de
formation:
- Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre.
- Expérience similaire nécessaire (hors alternance et stage)
- Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
- Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ?)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Poste de gestionnaire de
formation:
- Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre.
- Expérience similaire nécessaire (hors alternance et stage)
- Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable