Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste
et Missions

Description du poste
et Missions

À propos
de nous Vous aimez prendre le temps d'accompagner ? Nous aussi. L'EHPAD Sainte-Marthe, établissement du groupe VYV 3 Île-de-France, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI. Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus qu'un établissement se construit grâce aux professionnels qui le font vivre au quotidien. C'est pourquoi nous investissons dans le développement des compétences, encourageons les parcours professionnels et donnons à chacun la possibilité de contribuer aux projets de son établissement. Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive. Mission Aujourd'hui, Sainte-Marthe ouvre une nouvelle étape de son projet d'établissement. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État souhaitant rejoindre une équipe en construction, contribuer à une dynamique collective et mettre ses qualités relationnelles au service des résidents. Ici, la relation de soin est au cœur de votre métier. À Sainte-Marthe, vous accompagnez de nombreux résidents présentant des troubles psychiques. Cette spécificité fait toute la richesse du poste. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre discernement clinique sont essentiels pour instaurer une relation de confiance et proposer un accompagnement personnalisé. L'organisation des soins repose sur deux infirmier(ère)s : l'un(e) intervient au rez-de-chaussée et sur une partie du 1er étage, l'autre sur l'autre partie du 1er étage et le 2e étage. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin, d'un psychiatre et d'une infirmière en pratique avancée (IPA), favorisant les échanges, la réflexion clinique et une prise en charge globale. Vous n'êtes jamais seul(e) face aux situations complexes. Plus qu'un recrutement, un collectif à construire. Notre ambition est de bâtir une équipe soudée, investie et tournée vers l'avenir. Nous recherchons des professionnels qui aiment travailler ensemble, créer du lien, proposer des idées et s'investir dans les projets de l'établissement. Que vous soyez expérimenté(e) ou récemment diplômé(e), c'est avant tout votre envie de contribuer à cette dynamique qui fera la différence. Ce que vous trouverez chez nous
* Un métier où la qualité de la relation est au cœur du soin.
* Une équipe pluridisciplinaire avec médecin, psychiatre et IPA.
* Une IDE référente présente du lundi au vendredi pour faciliter votre intégration et vous accompagner au quotidien.
* Une équipe accueillante et investie.
* Des projets à construire et de réelles perspectives d'implication.
* Un petit-déjeuner d'équipe deux fois par mois.
* Un parking réservé aux collaborateurs.
* Le tramway au pied de l'établissement. Votre organisation de travail
* CDI.
* Journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause).
* Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00.
* En moyenne 15 jours travaillés par mois.
* Un week-end travaillé sur deux.

Profil recherché
Pourquoi rejoindre VYV 3 Île-de-France ? Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 51, comprise en moyenne entre 3 000 € et 3 500 € bruts mensuels, selon votre expérience. Un accompagnement du développement des compétences et des parcours professionnels. Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs souhaitant s'investir davantage dans la vie de l'établissement ou porter de nouveaux projets. Une prime d'installation de 2 500 € pour les infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s (selon les conditions en vigueur). Une mutuelle prise en charge à 62,5 % par l'employeur. Les avantages du CSE. Un restaurant sur site. Forfait Mobilité Durab