Responsable RH
Il y a 7 jours
Honfleur, Basse-Normandie, France
Galeries BARTOUX
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Vous reprendrez progressivement l'ensemble des responsabilités de la fonction grâce à une période de passation organisée avec la Responsable RH. Vous serez également accompagné(e) au quotidien par une alternante RH que vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences, tout en bénéficiant de son appui sur les activités opérationnelles du service. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et accompagnez les managers au quotidien. Administration du personnel et paie
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche au départ.
- Assurer le suivi des contrats, avenants, périodes d'essai, absences et congés.
- Superviser les dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants).
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie, notamment les commissions des vendeurs.
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales et des données RH.
- Produire les reportings sociaux et indicateurs RH. Recrutement et intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Piloter les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer l'attractivité et la marque employeur de Galeries Bartoux. Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation.
- Construire et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Relations sociales et accompagnement managérial
- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH et disciplinaires.
- Veiller à la qualité du climat social et à la prévention des risques psychosociaux.
- Participer à la communication interne RH.
- Superviser les entretiens annuels et professionnels. Projets RH et management
- Accompagner les projets de développement de l'entreprise.
- Optimiser les outils et procédures RH.
- Participer à la définition et au déploiement de la politique RH du Groupe. Prise de poste en janvier 2027 Maison de Galeries d'Art haut de gamme, les Galeries Bartoux sont des Marchands d'Art reconnus depuis plus de 30 ans, avec 18 Galeries d'Art réparties en France, à Venise, Londres et Miami. Maison française, familiale et indépendante, fidèle à une vision libre et engagée de l'Art. Nous évoluons à la croisée de l'art contemporain, du luxe, de la mode et de l'innovation. Nos galeries sont des lieux de création, d'émotion et de rencontres, pensés comme de véritables expériences Artistiques. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement familial et bienveillant où chaque talent trouve sa place. L'égalité entre les hommes et les femmes est essentielle à notre culture d'entreprise, et chaque membre de la société contribue à notre succès commun.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'embauche au départ.
- Assurer le suivi des contrats, avenants, périodes d'essai, absences et congés.
- Superviser les dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants).
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie, notamment les commissions des vendeurs.
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales et des données RH.
- Produire les reportings sociaux et indicateurs RH. Recrutement et intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Piloter les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer l'attractivité et la marque employeur de Galeries Bartoux. Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation.
- Construire et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Relations sociales et accompagnement managérial
- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH et disciplinaires.
- Veiller à la qualité du climat social et à la prévention des risques psychosociaux.
- Participer à la communication interne RH.
- Superviser les entretiens annuels et professionnels. Projets RH et management
- Accompagner les projets de développement de l'entreprise.
- Optimiser les outils et procédures RH.
- Participer à la définition et au déploiement de la politique RH du Groupe. Prise de poste en janvier 2027 Maison de Galeries d'Art haut de gamme, les Galeries Bartoux sont des Marchands d'Art reconnus depuis plus de 30 ans, avec 18 Galeries d'Art réparties en France, à Venise, Londres et Miami. Maison française, familiale et indépendante, fidèle à une vision libre et engagée de l'Art. Nous évoluons à la croisée de l'art contemporain, du luxe, de la mode et de l'innovation. Nos galeries sont des lieux de création, d'émotion et de rencontres, pensés comme de véritables expériences Artistiques. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement familial et bienveillant où chaque talent trouve sa place. L'égalité entre les hommes et les femmes est essentielle à notre culture d'entreprise, et chaque membre de la société contribue à notre succès commun.