Conseiller Conseillère en insertion professionnelle
Il y a 6 jours
Nîmes, Languedoc-Roussillon, France
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A Nîmes, INOFEM assure un accompagnement spécifique de remobilisation aux projets pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA).
Cette action propose un accompagnement qui a pour objectif la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en vue d'une reprise d'activité professionnelle.
Le CIP, au sein d'une équipe participe à l'accompagnement de proximité et individualisé des personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi afin favoriser la mise œuvre d'un projet professionnel.
Le public concerné
Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Missions:
Accueil, Diagnostic, Travail sur le projet ..
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Missions:
Accueil, Diagnostic, Travail sur le projet ..
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres enseignements Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.