Travailleur social

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.
D.
D à plein temps, jusqu'à décembre 26, un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur de Forcalquier, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.
E.
D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.
E.
M.
O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail. Le travailleur social a sa résidence administrative sur l'antenne du SEMO de Forcalquier.

MISSIONS:
Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.
E.
D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.
E.
M.
O).
- Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant
- Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques ;
- Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers ;
- Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ;
- Être en lien avec les partenaires ;
- Rédiger les rapports à destination du CMS ou de la Juge des Enfants ;
- Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et du droit des usagers. Capacité rédactionnelle et de synthèse. Être titulaire d'un diplôme de niveau III, D.
E.
E.
S / D.
E.
A.
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S / D.
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E. Être titulaire du permis de conduire B valide. Maîtriser l'outil informatique. L'attestation d'honorabilité est obligatoire, pour l'obtenir il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.