Monteur / Monteuse de meubles (H/F)
Il y a 2 jours
Ifs, Basse-Normandie, France
ATELIER DECOMEUBLE
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Basée à Ifs (14), Décomeuble est une entreprise reconnue pour son savoir-faire d'excellence dans la fabrication de mobilier haut de gamme et sur mesure. Historiquement plébiscités par une clientèle de particuliers exigeants pour la qualité de nos créations et notre sens du détail, nous développons aujourd'hui notre activité auprès de nouveaux horizons (projets d'agencement spécifiques, architectes, professionnels).
Pour garantir une exécution parfaite et un niveau de finition irréprochable sur nos chantiers, nous recherchons notre futur(e) Poseur d'agencement d'intérieur sur mesure (H/F).
Vos Missions
- Réaliser la pose des aménagements fabriqués en atelier
- Lire et interpréter les plans techniques
- Réaliser les ajustements necessaires sur le chantier
- Respecter les délais.
- Veiller à la satisfaction du client et à la propreté du chantier. Vos qualités :
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité d'adaptation face aux contraintes des chantiers.
- Ponctualité, fiabilité et professionnalisme.
- Goût du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience de 3 mois en montage de meuble d'agencement Pourquoi nous rejoindre ?
- Des chantiers techniques, passionnants et à forte valeur esthétique.
- La fierté de valoriser un outil de fabrication local et un savoir-faire d'excellence.
- Rémunération : Selon profil et expérience
Experience:
3 Mois
Compétences:
Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage,Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agenc,Prise de mesures précises Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Réaliser la pose des aménagements fabriqués en atelier
- Lire et interpréter les plans techniques
- Réaliser les ajustements necessaires sur le chantier
- Respecter les délais.
- Veiller à la satisfaction du client et à la propreté du chantier. Vos qualités :
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité d'adaptation face aux contraintes des chantiers.
- Ponctualité, fiabilité et professionnalisme.
- Goût du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience de 3 mois en montage de meuble d'agencement Pourquoi nous rejoindre ?
- Des chantiers techniques, passionnants et à forte valeur esthétique.
- La fierté de valoriser un outil de fabrication local et un savoir-faire d'excellence.
- Rémunération : Selon profil et expérience
Experience:
3 Mois
Compétences:
Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage,Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agenc,Prise de mesures précises Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).