Leader d'Équipe du Contrôle de Gestion Sociale et Humain Decathlon H/F

il y a 5 jours


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Mission Principale Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable d'Équipe du Contrôle de Gestion Sociale est le partenaire clé dans le pilotage des ressources humaines. Il/Elle accompagne l'équipe chargée de transformer les données sociales en leviers stratégiques, en mettant un accent particulier sur la mesure de la performance et de l'engagement des collaborateurs et contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. Contexte CDGSH France (Decathlon) : - La filière rémunération Le service CDGSH s'intègre dans la filière Rémunération au sein de laquelle tous les projets sont interconnectés et interdépendants. Ce service regroupe les équipes Rémunération, Paie et Organisation Paie et donc l'équipe Contrôle de Gestion Social et Humain. A noter que la filière entière est principalement investie dans la réussite du Projet Team Up France (déploiement de l'outil Workday pour Decathlon France) avec notamment une équipe dédiée intégrée au service. - Le projet d'équipe L'équipe CDGSH a écrit ces dernières années les raisons d'être de son service et de son projet : L'humain au coeur de la performance : éclairer et accompagner le développement de notre capital humain. Ce collectif au service de la stratégie humaine de Decathlon a redéfini ses orientations stratégiques pour 2025 à 2027 : - sécuriser l'entreprise, - contribuer au pilotage du capital humain, - éclairer les décisions, - optimiser les process. Le profil attendu devra intégrer et comprendre ces enjeux tout en accompagnant la bascule vers un accompagnement du monitoring de la performance humaine qui est un enjeu central de nos projets humains. Il devra ensuite être en capacité d'animer et conduire une phase d'écriture de projet d'équipe après 2027. Responsabilités Clés : - Je développe, mobilise et prends soin des coéquipiers que j'accompagne. - Je construis et anime mon projet d'équipe pour répondre aux stratégies d'entreprises. - J'accompagne la construction d'une offre de service cohérente avec l'ensemble des filières d'activités de l'entreprise pour évaluer l'efficacité des politiques humaines. - J'organise mon activité pour produire les bilans légaux. - Je positionne l'équipe CDGSH comme partenaire clé de la mise en oeuvre et du suivi des projets humains de l'entreprise : modélisation financière de projets RH, simulations de coûts pour des projets d'accords collectifs, mesure a posteriori de l'efficience des mesures décidées. - Je suis rigoureusement le budget de la masse salariale et des effectifs pour les différents périmètres en collaboration avec le contrôle de gestion économique. - J'accompagne le déploiement du projet Team Up (Wordaky) sur la partie Report. - Je mets en oeuvre une démarche d'optimisation et d'automatisation des process. - Je garantis et j'obtiens des performances d'équipe durables.



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    Une entreprise internationale de distribution recherche un Leader d’Équipe du Contrôle de Gestion Sociale pour piloter des projets clés des ressources humaines. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management, une sensibilité envers la gestion des performances, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils d'analyse et d'automatisation. Ce...


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    **UNE ÉQUIPE DE JEU** DECATHLON PRO, c’est l’agilité et la rapidité d’action d’une PME, alliées à la puissance du réseau DECATHLON. L’entreprise est composée d’une équipe de 50 personnes spécialisées dans la vente à distance d’équipements sportifs et de cadeaux d’affaires pour les professionnels. Nous portons un sens fort...

  • Juriste Droit Social

    il y a 3 jours


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    DECATHLON promeut les bienfaits du sport en concevant et distribuant des articles de sport. Notre vision "Move people through the wonders of Sport" vise à offrir aux personnes du monde entier des avantages physiques, émotionnels et sociétaux grâce au sport. Portée par des valeurs de vitalité, de générosité, de responsabilité et d'authenticité,...

  • leader paie/rh

    il y a 2 jours


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    Le service paie Decathlon c'est quoi ?C'est un service stratégique en plein cœur du pôle RH de DECATHLON. Composé de 70 et 9 leaders d'équipe. Animé.e par le leader du service paie, tu as la responsabilité d'accompagner la montée en compétence de ton équipe, hardskills et aussi softskills, le tout dans un objectif de bien vivre et réussir chaque...

  • Ingénieur Brevet

    il y a 7 jours


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    DECATHLON a été créé en 1976 à partir d’une idée originale: répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sports. Aujourd’hui, DECATHLON est fier de pouvoir s’assurer une place de leader mondial dans la distribution d’articles de sport en maîtrisant l’ensemble de la chaîne...


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    Responsable support Europe et onboarding des partenaires - Marketplace Decathlon Présentation du Poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Support Régional aux Vendeurs de la marketplace - Europe. Ce rôle est essentiel pour garantir l’excellence opérationnelle...