Chauffeur SPL avec Grue Auxiliaire
Il y a 3 semaines
Dole, Franche-Comté, France
Adéquat
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Votre agence ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du TP, un(e) CHAUFFEUR SPL avec GRUE AUXILIAIRE (CACES R483) pour travailler sur le secteur de Dole.
Rattaché au responsable de l'agence, vous assurez le transport, la manutention (chargement/déchargement) du matériel à l'aide de la grue auxiliaire, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité.
A pourvoir dès que possible en intérim.
Salaire à définir selon expérience.
Profil :
- Vous devez être titulaire de la FIMO/FCOS à jour, carte conducteur valide, ainsi que du CACES Grue Auxiliaire R483
- Sérieux, rigueur et bon relationnel seront des atouts pour ce poste Rémunération et
avantages:
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Adequat pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans Adéquat, Simplement pour vous
Experience:
6 Mois
Compétences:
Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Réaliser la maintenance de premier niveau,Sécuriser un équipement, un périmètre Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Vous devez être titulaire de la FIMO/FCOS à jour, carte conducteur valide, ainsi que du CACES Grue Auxiliaire R483
- Sérieux, rigueur et bon relationnel seront des atouts pour ce poste Rémunération et
avantages:
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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Compétences:
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