Assistant juridique Droit des Sociétés

Il y a 2 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France TALENTS & CONNEXIONS Temps plein
Talents & Connexions recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable nantais en croissance, porté par des valeurs humaines fortes de collectif et d'humilité, et des équipes passionnées par leur métier. Au sein d'une équipe juridique de 3 personnes, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés. Vos missions Gérer le secrétariat juridique courant des sociétés clientes : constitutions, approbations des comptes, modifications statutaires, conventions intra-groupe, autorisations des organes compétents. Préparer les actes juridiques exceptionnels : dissolutions et liquidations, augmentations ou réductions de capital, cessions de titres. Réaliser les formalités légales sur le guichet unique Tenir à jour les registres légaux Gérer et mettre à jour les dossiers sur le logiciel juridique du cabinet

Votre profil
Bac+5 en droit des affaires 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats Solides connaissances en droit des sociétés La maîtrise de Lexis PolyOffice est indispensable Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Goût du travail en équipe et excellent relationnel Ce qui vous attend CDI temps plein, 39 h par semaine avec 22 jours de RTT Horaires de journée, fin à 17 h le vendredi Locaux modernes et ambiance conviviale Télétravail 2 jours par semaine après 1 an d'ancienneté 13e mois, carte restaurant, participation Des évolutions construites dans le dialogue, selon vos envies Lieu : Ouest de Nantes (44) Process : un échange téléphonique, puis un ou deux entretiens au cabinet.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Réaliser une recherche documentaire,Accueillir, orienter, renseigner un public Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.