Commercial / Commerciale sédentaire CDI Nancy (H/F)
Il y a 3 jours
Nancy, Lorraine, France
SOLOCAL
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Solocal recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes 10 Commerciaux sédentaires (H/F) :
Contexte : Les activités de Solocal sont structurées autour de deux axes :
- Une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux, intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises.
- Des médias propriétaires (PagesJaunes et Ooreka) qui sont au cœur du quotidien des Français et offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante. Présentation du poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, encadrée par un Responsable de Ventes, votre mission sera de conseiller, négocier, et commercialiser, par téléphone, auprès d'une clientèle de professionnels déjà clients Solocal, l'ensemble des solutions et services du Groupe et notamment la large gamme d'offres de communication digitales innovantes : visibilité sur les divers moteurs de recherche, sites internet. Vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes de ventes et de conseils, dès l'arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous deviendrez un Expert-coach en communication et en solutions digitales Vous développerez une compétence en B2B unique, vous permettant à terme d' évoluer au sein de Solocal, dans la filière commerciale ou dans les autres filières du Groupe Vous êtes passionné.e par le monde du digital et la relation client / vente, les challenges ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous Type de contrat : CDI Rémunération : Calculée en fonction de
votre profil
et de vos performances, nous vous proposons un package entre 30K€ et 33K€ avec des variables sur objectifs déplafonnés. Lieu : Nancy Les compétences attendues :
- Dynamisme commercial
- Sens du relationnel et directivité
- Travail d'équipe et autonomie
- Ténacité, Persévérance
- Appétence pour le digital Début du contrat 2 novembre 2026 avec un démarrage de 4 semaines de formation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Goût du challenge ,Forte appétence pour la relation commerciale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux, intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises.
- Des médias propriétaires (PagesJaunes et Ooreka) qui sont au cœur du quotidien des Français et offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante. Présentation du poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, encadrée par un Responsable de Ventes, votre mission sera de conseiller, négocier, et commercialiser, par téléphone, auprès d'une clientèle de professionnels déjà clients Solocal, l'ensemble des solutions et services du Groupe et notamment la large gamme d'offres de communication digitales innovantes : visibilité sur les divers moteurs de recherche, sites internet. Vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes de ventes et de conseils, dès l'arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous deviendrez un Expert-coach en communication et en solutions digitales Vous développerez une compétence en B2B unique, vous permettant à terme d' évoluer au sein de Solocal, dans la filière commerciale ou dans les autres filières du Groupe Vous êtes passionné.e par le monde du digital et la relation client / vente, les challenges ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous Type de contrat : CDI Rémunération : Calculée en fonction de
votre profil
et de vos performances, nous vous proposons un package entre 30K€ et 33K€ avec des variables sur objectifs déplafonnés. Lieu : Nancy Les compétences attendues :
- Dynamisme commercial
- Sens du relationnel et directivité
- Travail d'équipe et autonomie
- Ténacité, Persévérance
- Appétence pour le digital Début du contrat 2 novembre 2026 avec un démarrage de 4 semaines de formation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Goût du challenge ,Forte appétence pour la relation commerciale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.