Médiateur.rice-Animateur.trice de cohésion et d'animation sociale
Il y a 2 semaines
Le Lamentin, DOM-TOM, France
ASS REGIO MAR CTRE ENTR METH EDUC ACTIV
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En tant qu'Adulte-Relais, vous assurerez des tâches de médiation et d'animation qui génèrent des échanges interculturels et intergénérationnels. Vous participerez activement à la vie du quartier, en échangeant, dialoguant, et rencontrant directement les habitants et partenaires.
Vos principales
missions:
- Mettre en place des projets avec les habitants avec une méthode participative
- Assurer la mobilisation des élèves vers la réussite scolaire et le lien entre l'institution scolaire et les familles
- Expliquer, orienter et répondre aux questions et besoins des habitants en terme de démarches administrative, et notamment vers l'emploi
- Prévenir les situations de tension, de conflit par une démarche active
- Accompagner les habitants vers des mobilités citoyennes
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Assurer une présence active de proximité,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Sensibiliser un public,Maîtrise de l'outil informatique Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
missions:
- Mettre en place des projets avec les habitants avec une méthode participative
- Assurer la mobilisation des élèves vers la réussite scolaire et le lien entre l'institution scolaire et les familles
- Expliquer, orienter et répondre aux questions et besoins des habitants en terme de démarches administrative, et notamment vers l'emploi
- Prévenir les situations de tension, de conflit par une démarche active
- Accompagner les habitants vers des mobilités citoyennes
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Assurer une présence active de proximité,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Sensibiliser un public,Maîtrise de l'outil informatique Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.