Accompagnant educatif et social
Il y a 1 jour
Nancy, Lorraine, France
VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL
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L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54).
Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations).
Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.)
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales :
- Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante et respectueuse des besoins et des attentes des personnes accompagnées ;
- Soutenir la communication et l'expression (verbale et non verbale), en s'appuyant sur des outils adaptés à l'autisme ;
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et la participation aux activités sociales et citoyennes ;
- Accompagner la personne dans son environnement de vie (domicile, espaces de socialisation) ;
- Observer et analyser les situations du quotidien (comportements, besoins, évolutions, bien-être) ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ;
- Travailler en lien avec les familles, les proches et les partenaires ;
- Participer aux formations internes et à la culture du service de l'association VAAM ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ;
- Contribuer à la qualité du service rendu et à la démarche d'amélioration continue. Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'AES ou d'AMP ; Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes autistes ; Vous avez idéalement une connaissance de l'autisme et des approches éducatives adaptées (ABA, TEACHH, PECS, MAKATON, SEQUENTIELS, etc.). Qualités humaines : Sens de l'observation et prise de recul sur les accompagnants ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Sens du travail en équipe et du partenariat ; Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités ; Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme ; Respect de la confidentialité ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.
V et lettre de motivation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales :
- Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante et respectueuse des besoins et des attentes des personnes accompagnées ;
- Soutenir la communication et l'expression (verbale et non verbale), en s'appuyant sur des outils adaptés à l'autisme ;
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et la participation aux activités sociales et citoyennes ;
- Accompagner la personne dans son environnement de vie (domicile, espaces de socialisation) ;
- Observer et analyser les situations du quotidien (comportements, besoins, évolutions, bien-être) ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ;
- Travailler en lien avec les familles, les proches et les partenaires ;
- Participer aux formations internes et à la culture du service de l'association VAAM ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ;
- Contribuer à la qualité du service rendu et à la démarche d'amélioration continue. Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'AES ou d'AMP ; Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes autistes ; Vous avez idéalement une connaissance de l'autisme et des approches éducatives adaptées (ABA, TEACHH, PECS, MAKATON, SEQUENTIELS, etc.). Qualités humaines : Sens de l'observation et prise de recul sur les accompagnants ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Sens du travail en équipe et du partenariat ; Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités ; Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme ; Respect de la confidentialité ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.
V et lettre de motivation
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.