Cadre de Santé

CPAM DE VAUCLUSE La CPAM de Vaucluse Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie accompagne chacun tout au long de sa vie et contribue à garantir l'accès aux soins pour tous. Au sein de la CPAM de Vaucluse, la Direction Médicale joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des missions de l'Assurance Maladie. Elle rassemble notamment des professionnels de santé qui interviennent dans l'analyse et l'évaluation des situations médico-administratives, l'accompagnement des assurés et des professionnels de santé ainsi que dans la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Cadre de santé / Responsable d'équipe paramédicale (H/F) pour accompagner et piloter une équipe de professionnels paramédicaux.

Description du poste

Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Médicale, vous assurez le fonctionnement optimal et la coordination d'une équipe de paramédicaux, en veillant à la qualité de l'activité, au respect des délais et à la cohésion du collectif. Vous êtes un véritable relais entre les orientations de la Direction Médicale et leur mise en oeuvre opérationnelle auprès de votre équipe. Vos principales missions Manager et fédérer une équipe
- Encadrer une équipe actuellement composée de 8 infirmiers du service médical en CDI et de 2 infirmiers du service médical en CDD, appelée à être prochainement complétée par un masseur-kinésithérapeute conseil.
- Animer et mobiliser l'équipe autour des objectifs et des priorités de la Direction Médicale.
- Favoriser la cohésion, la coopération et l'engagement collectif.
- Adapter votre management au niveau d'autonomie et aux besoins de vos collaborateurs.
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. Piloter et organiser l'activité
- Organiser et optimiser la répartition et le suivi des activités de l'équipe.
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance et veiller au respect des délais de traitement.
- Identifier les éventuelles difficultés et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires.
- Superviser l'application de la réglementation, des procédures et des consignes.
- Contrôler la qualité des activités réalisées et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer à l'évolution des organisations et accompagner les changements. Décider et rendre compte
- Arbitrer et prendre les décisions nécessaires face aux situations opérationnelles.
- Être force de proposition auprès de votre hiérarchie sur l'organisation et le fonctionnement de l'équipe.
- Assurer un reporting régulier de l'activité, des résultats et des éventuelles difficultés rencontrées.

Profil recherché
Vos compétences Vos compétences et qualités Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- Votre sens du collectif et votre goût du travail en équipe ;
- Votre sens de l'organisation et des priorités ;
- Votre capacité d'adaptation ;
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer un dialogue de confiance ;
- Votre capacité à prendre des décisions et à arbitrer lorsque cela est nécessaire ;
- Votre aptitude à accompagner les collaborateurs et à faire grandir les compétences. Vous savez conjuguer exigence, écoute et bienveillance, tout en gardant le cap sur les objectifs et les priorités de l'activité. Votre formation Votre parcours Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé et vous avez eu l'occasion de mettre en pratique vos compétences d'encadrement. Une expérience dans le management d'une équipe paramédicale et/ou dans un environnement sanitaire ou médico-social serait appréciée. Nous recherchons plus spécifiquement un cadre en santé issu de la filière infirmière ou masseur-kinésithérapeute. Informations complémentaires Pourquoi rejoindre la CPAM de Vaucluse ? Rejoindre la CPAM, c'est donner du sens à son activité en contribuant à une mission de service public au coeur du système de santé. C'est également rejoindre un environnement professionnel qui offre l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, de participer à l'évolution des organisations et de mettre ses compétences managériales au service d'une mission utile à tous. Informations complémentaires
- Poste basé à Avignon
- Contrat : CDI
- Rémunération: niveau 7E
- 2853.52 brut mensuel soit 39949.30 euros annuel (14 mois)
- Un 13¿ mois pour vos efforts et votre engagement (au prorata de votre présence)
- Une prime d'intéressement (au prorata de votre présence) et une prime vacances (sous condition de présence)
- Horaires variables
- Des prestations sociales via notre CSE.
- Une participation aux frais de transport collectif.
- Un resta