Aide-soignant

Il y a 1 semaine

Limonest, Rhône-Alpes, France EHPAD La Vigie des Monts d'Or Temps plein

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L'EHPAD La Vigie des Monts d'Or recrute un.e aide-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI, à temps plein, pour accompagner nos résidents au quotidien et contribuer à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie. Les postes sont à pourvoir immédiatement.
- Poste en CDI
- Temps plein (100%)
- Prise de poste dès que possible Vos

missions:
Sous la responsabilité du Responsable des soins, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie. Au quotidien, vous :
- accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- réalisez les soins de nursing dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes ;
- veillez à leur confort, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie ;
- participez à la surveillance de leur état de santé, en lien avec l'équipe infirmière ;
- êtes attentif(ve) à leurs besoins et leur apportez une présence rassurante ;
- contribuez à entretenir une relation de confiance avec les familles ;
- assurez la traçabilité des soins et des transmissions dans le dossier résident informatisé ;
- participez à l'évaluation des besoins et à la mise en œuvre de l'accompagnement personnalisé ;
- prenez part au bon fonctionnement de l'unité et à la gestion du matériel ;
- appliquez les protocoles de l'établissement et contribuez activement à une culture de bientraitance et de qualité des soins. Les avantages salariés :
- Accès aux avantages du Comité Social d'Etablissement (CSE)
- Restauration sur place (2.70 € repas)
- Parking gratuit
- Prise en charge du forfait TCL à 60%
- Indemnité vélo jusqu'à 280 € net /an
- Possibilité d'alterner d'un mois sur l'autre entre la prise en charge de l'abonnement de transport en commun et le vélo L'EHPADLa Vigie des Monts d'or est ouvert depuis 1994 et dispose de 90 lits, dans le cadre d'une gestion mutualiste (établissement privé à but non lucratif) 90 résidents avec une unité de vie Alzheimer de 13 lits, équipe pluridisciplinaire de 52 ETP permanents, GMP à 773 et PMP à 238 en 2019, CPOM depuis 2020 avec renégociation en 2025 accompagné de l'actualisation du projet d'établissement, en lien avec le projet de restructuration de l'EHPAD, avec évolution à 95 places et perspective de PASA.

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