Développeur C# Sénior H/F

Description du poste
- Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
- Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
- Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
- Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
- Documenter vos réalisations,
- Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché

- Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en C#, ou d’une alternance de minimum deux ans en back-end.
- Vous avez une bonne connaissance des technologies .
NET (.
NETCORE, Winform, ASP.
NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server...).
- Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. #### Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous #### Les petits plus 🏠 3 jours de présentiel min requis 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) �
� Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays #LI-DOP D’abord qui
- Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
- Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
- Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences
- Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y