Diplôme Universitaire Carrières Territoriales en Milieu Rural
Il y a 1 jour
Marsacsurl'Isle, Aquitaine, France
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Le Centre de Gestion de la Dordogne (CDG 24), en partenariat avec l'Université de Bordeaux, propose une formation diplômante de 4 mois (de janvier à avril) préparant aux métiers de Secrétaire Général(e) de Mairie et de gestionnaire administratif en milieu rural.
Cette formation qualifiante propose des cours théoriques complétée par un stage pratique, de 210 heures, en collectivité ce vous permettra d'acquérir une polyvalence complète sur les compétences clés du secteur public local :
- État civil, élections et législation funéraire
- Urbanisme local et développement durable
- Gestion des ressources humaines et paie
- Finances locales et procédures budgétaires
- Commande publique et contrats administratifs
- Outils informatiques et e-administration Qualités requises : Appétence pour le service public de proximité, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles. À l'issue de la formation, vous intégrerez un bassin d'emploi dynamique avec des opportunités directes de recrutement (postes contractuels, services de remplacement des CDG). Modalités de la
formation:
- Durée : Janvier à avril (219h de cours entre 2 et 3 jours/semaine + 210 de stage en alternance à raison de 2 jours/semaine).
- Lieux d'enseignement : Présentiel (au CDG 24 à Marsac-sur-l'Isle) et visioconférence.
- Sélection : Test écrit et entretien individuel.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- État civil, élections et législation funéraire
- Urbanisme local et développement durable
- Gestion des ressources humaines et paie
- Finances locales et procédures budgétaires
- Commande publique et contrats administratifs
- Outils informatiques et e-administration Qualités requises : Appétence pour le service public de proximité, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles. À l'issue de la formation, vous intégrerez un bassin d'emploi dynamique avec des opportunités directes de recrutement (postes contractuels, services de remplacement des CDG). Modalités de la
formation:
- Durée : Janvier à avril (219h de cours entre 2 et 3 jours/semaine + 210 de stage en alternance à raison de 2 jours/semaine).
- Lieux d'enseignement : Présentiel (au CDG 24 à Marsac-sur-l'Isle) et visioconférence.
- Sélection : Test écrit et entretien individuel.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.