Collaborateur commercial

Nous vous proposons un poste de Collaborateur Commercial en Assurances (H/F) à pourvoir sur notre agence de Prades. Poste sédentaire. En tant que Collaborateur Commercial en assurances (H/F), vous serez en charge de :
- Développement commercial : Prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients (particulier et professionnel),
- Vente de solutions d'assurance : Identifier les besoins des clients et proposer des contrats adaptés (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.), rebond commercial ..
- Participation aux objectifs de l'agence : Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs fixés et contribuer à la croissance de l'entreprise,
- Gestion de la relation client : Accompagner et conseiller les clients tout au long du contrat,
- Suivi administratif des contrats : Recouvrement / Avenants / Sinistres,

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience requise en vente de produits d'assurance / expérience réussie de plus de 3 ans sur un poste similaire.
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Formation:
BTS assurance ou gestion, ou expérience équivalente. Compétences clés :
- Maîtrise des techniques et des produits assurantiels
- Bonne écoute des besoins clients
- Sens du service client
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Outils : Bonne maîtrise des logiciels de gestion commerciale AVANTAGES
- Rémunération attractive avec un fixe évolutif et des primes sur objectifs
- Cadre de travail dynamique au sein d'une équipe motivée
- Mutuelle haut de gamme payée à 100% par l'employeur + Tickets restaurant

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.