Maçon VRD

Il y a 1 semaine

SaintHerblain, Pays de la Loire, France GEIQ BTP 44 Temps plein

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Vous recherchez à vous former dans le domaine du BTP ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous Le GEIQ BTP 44 (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un Maçon VRD H/F pour répondre aux besoins d'une de nos entreprises adhérentes, chantiers sur Nantes et Saint-Nazaire et formation sur Saint Herblain (44). Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible. Vos

missions:
Le métier d'ouvrier VRD est la base des travaux publics, lié aux travaux de voirie et réseaux qui en découlent.
- Préparer le sol avant la mise en œuvre des enrobés (Terrasser, compacter.)
- Poser des buses ou des gaines,
- Poser des regards maçonnés,
- Travailler sur la finition (pavage, bordures de trottoirs, etc.),
- Mettre en œuvre des enrobés (construction et entretien des routes), Vos atouts indispensables :
- Motivation pour le secteur des TRAVAUX PUBLICS
- Savoir lire, écrire et compter
- Capacité à travailler en équipe
- Port de charge
- Souci de la prévention et de la sécurité On vous propose :
- Un contrat en alternance de 13 mois (1 semaine par mois en centre de formation)
- Formation Titre pro Maçon VRD, diplôme niveau CAP
- Rémunération : SMIC durant la durée du contrat + indemnités de trajet, paniers repas. Hébergement et déplacements en formation pris en charge par l'employeur

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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