JUNIOR RETAIL MANAGER
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
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Principales
missions:
Performances de ventes :
• Maximiser les ventes, mesurer les performances de vente et les taux de conversion sur une base quotidienne.
• Aider à fixer et à surveiller les objectifs de vente de la boutique.
• Participer à la préparation et la présentation de nos produits, en faisant preuve de jugement et de discrétion, dans le respect des directives de notre Maison.
• Diriger et/ou participer aux réunions régulières du magasin pour discuter des performances, de la formation à la vente, de la connaissance des produits, du merchandising et pour transmettre toutes autres informations nécessaires au personnel de direction et aux associés.
• Faciliter une bonne communication entre la direction et les sales associates. Service Client et Management :
• Participer à la coordination des activités de promotion des ventes, qui comprennent les ventes saisonnières, les défilés de mode, les concours, y compris l'utilisation appropriée des offres en magasins annonçant les ventes et promotions.
• Former l'équipe à l’optimisation du taux de capture et qu’à l’after sale.
• Développer une base de données personnelle de clients. Management de produits et des stocks :
• Rassembler les produits pour les transferts, les dommages et les retours au fournisseur (RTVs).
• Superviser et participer aux inventaires du département.
• Contrôler le bon référencement prix de nos produits.
• Minimiser les pertes de stock Profil Vous êtes un talent empathique et agile, qui a déjà découvert le domaine du retail ou de l'hôtellerie pendant au moins deux ans. Vous savez établir des relations et contribuer efficacement à la gestion du personnel de vente en vue d'atteindre les objectifs de vente et de clientèle. Vous avez le sens de l'initiative, de la créativité commerciale et de la sensibilité à la mode. Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de communication, d'organisation et de suivi. Vous avez le potentiel d'évoluer au sein de la structure pour devenir un manager.
missions:
Performances de ventes :
• Maximiser les ventes, mesurer les performances de vente et les taux de conversion sur une base quotidienne.
• Aider à fixer et à surveiller les objectifs de vente de la boutique.
• Participer à la préparation et la présentation de nos produits, en faisant preuve de jugement et de discrétion, dans le respect des directives de notre Maison.
• Diriger et/ou participer aux réunions régulières du magasin pour discuter des performances, de la formation à la vente, de la connaissance des produits, du merchandising et pour transmettre toutes autres informations nécessaires au personnel de direction et aux associés.
• Faciliter une bonne communication entre la direction et les sales associates. Service Client et Management :
• Participer à la coordination des activités de promotion des ventes, qui comprennent les ventes saisonnières, les défilés de mode, les concours, y compris l'utilisation appropriée des offres en magasins annonçant les ventes et promotions.
• Former l'équipe à l’optimisation du taux de capture et qu’à l’after sale.
• Développer une base de données personnelle de clients. Management de produits et des stocks :
• Rassembler les produits pour les transferts, les dommages et les retours au fournisseur (RTVs).
• Superviser et participer aux inventaires du département.
• Contrôler le bon référencement prix de nos produits.
• Minimiser les pertes de stock Profil Vous êtes un talent empathique et agile, qui a déjà découvert le domaine du retail ou de l'hôtellerie pendant au moins deux ans. Vous savez établir des relations et contribuer efficacement à la gestion du personnel de vente en vue d'atteindre les objectifs de vente et de clientèle. Vous avez le sens de l'initiative, de la créativité commerciale et de la sensibilité à la mode. Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de communication, d'organisation et de suivi. Vous avez le potentiel d'évoluer au sein de la structure pour devenir un manager.