Employe Commercial Rayon Textile H/F
Il y a 1 semaine
Sarrebourg, Lorraine, France
Leclerc
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Au sein du service Textile, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le rangement des rayons tout au long de la journée.
- Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie.
- Apporter son soutien à la mise en rayon des articles en fonction des arrivages et des besoins.
- Gérer les appels téléphoniques provenant des caisses (vérification de prix, recherches d'articles...). Ces missions nécessitent de la manutention manuelle et du port de charges de manière régulière.
Profil recherché
Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Poste à pourvoir en CDI à 26h/semaine au 23/11/2026. Horaires : LUNDI : REPOS MARDI : REPOS MERCREDI : 14h30-19h30 soit 5h JEUDI : 10h30-14h et 15h-19h30 soit 8h VENDREDI : 14h-20h soit 6h SAMEDI : 11h-14h et 15h-19h (1 samedi sur 2, l'autre samedi 10h-13h et 14h-18h) soit 7h Fermé les dimanches et jours fériés (sauf journée de solidarité et 2 dimanches avant Noel). Avantages dans l'entreprise : mutuelle, prévoyance, Action Logement, CSE, primes (sous conditions). Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". Le centre E.
Leclerc de SARREBOURG emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année, de nombreux clients. Les 533 adhérents E.
Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Assurer le rangement des rayons tout au long de la journée.
- Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie.
- Apporter son soutien à la mise en rayon des articles en fonction des arrivages et des besoins.
- Gérer les appels téléphoniques provenant des caisses (vérification de prix, recherches d'articles...). Ces missions nécessitent de la manutention manuelle et du port de charges de manière régulière.
Profil recherché
Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Poste à pourvoir en CDI à 26h/semaine au 23/11/2026. Horaires : LUNDI : REPOS MARDI : REPOS MERCREDI : 14h30-19h30 soit 5h JEUDI : 10h30-14h et 15h-19h30 soit 8h VENDREDI : 14h-20h soit 6h SAMEDI : 11h-14h et 15h-19h (1 samedi sur 2, l'autre samedi 10h-13h et 14h-18h) soit 7h Fermé les dimanches et jours fériés (sauf journée de solidarité et 2 dimanches avant Noel). Avantages dans l'entreprise : mutuelle, prévoyance, Action Logement, CSE, primes (sous conditions). Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". Le centre E.
Leclerc de SARREBOURG emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année, de nombreux clients. Les 533 adhérents E.
Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.