Manager d'Unité Elémentaire de Production

Ce que vous ferez : Pour répondre au besoin croissant de personnalisation de ses clients, notre usine de Bourg-en-Bresse (01) recherche son/sa prochain.e Manager d'Unité Élémentaire de Production pour son Centre Adaptations. Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un secteur passionnant, sur un poste où vous êtes en lien avec tout type d'interlocteurs (internes, externes) et gérez de la diversité ? Poursuivez votre lecture ; le rôle va vous intéresser .. Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous gérez une équipe de 35 à 50 personnes en horaires 2x8, spécialisées dans l'adaptation de nos camions aux besoins techniques spécifiques des clients dans un de nos ateliers situé après lignes de montage. Pour ce faire, vous êtes accompagné.e de coordinateurs d'atelier, de Team Leaders, de Contrôleurs qualité et de Coordinateurs d'atelier. Les opérations concernées comprennent le montage, de la construction de circuit électrique et de la soudure. (Par ex. : montage de climatisations autonomes, de coffres à outils, de bras articulés, etc. ; opérations très diversifiées) Plus spécifiquement, en tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
- Manager, animer, développer les compétences d'une équipe dans le respect de la démarche UEP en vous appuyant sur un réseau de partenaires
- Gérer et anticiper les évènements liés à l'environnement de travail (sécurité, conditions de travail, relations sociales, environnement,...)
- Piloter la démarche d'amélioration continue sur votre périmètre d'activité en mettant en oeuvre les outils du VPS et les plans de progrès associés
- Prendre des décisions sur son périmètre dans l'intérêt de l'usine et de ses collaborateurs
- Travailler en transverse avec le Bureau d'Etudes, la Marque ainsi que les autres UEP et partenaires
- Etre garant de la culture sécurité, amélioration continue et environnementale du périmètre Qui êtes-vous ? De formation Bac +2-3 avec une expérience significative et au minimum 10 ans d'expérience managériale dans un environnement similaire (grand groupe, organisation matricielle...), ou Bac +5 avec a minima une période d'alternance sur un poste équivalent, vous avez de bonnes connaissances des outils d'amélioration continue (animation de chantiers Kaizen, etc.). La connaissance de l'environnement "Adaptations" serait un vrai plus. Sur ce poste où les demandes Clients sont variées, ainsi que les interlocuteurs, nous demandons une réelle capacité d'organsation, de structure et de gestion des ressources humaines. Vos collaborateurs.trices sont pour la plupart expérimenté.es., avec lesquel.les vous savez échanger, présenter des sujets, être à l'écoute de leurs idées, etc., tout en sachant décider et fédérer autour de vous. Leader bienveillant.e, au travers de votre expérience vous avez démontré des capacités en management d'équipes opérationnelles et un réel intérêt à faire progresser vos collaborateursen les impliquant dans la vie de l'équipe. Votre mode de management est participatif ; vous êtes un Manager "pilote", "coach" (et pas un chef qui "dirige" sans écouter). Vous êtes autonome, reconnu(e) pour votre sens du terrain et pour votre réactivité ainsi que votre capacité à gérer des sujets de transformation industrielle et de développement. Votre orientation Clients n'est plus à démontrer ; on reconnaît vos excellentes capacités de communication ; votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles qui font de vous un.e collègue apprécié.e : on a envie de travailler avec vous et pour vous Ce poste étant exposé (on reçoit beaucoup de visites : autres usines, média, etc.), la maîtrise de l'anglais sera appréciée (oral / écrit) (Statut du poste actuel : non-cadre) Qu'est-ce que vous y gagnez ? Outre un environnement passionnant et apprenant,

nous offrons
un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :
- Une ville à taille humaine
- Un coût de la vie plus abordable qu'en grande métropole
- Une proximité avec la nature et la montagne pour les amateurs de loisirs outdoor et de sport
- Accès facile aux grands centres urbains (Autoroutes/ TER / TGV)
- Un réseau de transport public développé (bus, vélos, covoiturage, transport à la demande, ...) Nos

avantages:
Et en plus de votre rémunération fixe, nous vous offrons :
- Un 13e mois
- Une prime collective sur objectifs
- Intéressement & participation
- Épargne salariale et avantages CE
- Des jours de congés supplémentaires : 3 jours en plus par an, attribués en janvier de chaque année (selon votre date d'arrivée dans l'entreprise)
- Une assistante sociale à votre écoute pour vous accompagn