Coordinateur/Coordinatrice Enfance Jeunesse
Il y a 2 jours
Braine, Picardie, France
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Le foyer rural Culturel et Social, centre social implanté à Braine (ville de 2300 habitants sur le territoire du Val de l'Aisne) recherche son/sa référent/e pour piloter, animer et coordonner des actions collectives en faveur des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Au sein d'une structure associative avec une équipe d'une dizaine de salariés et près de 20 bénévoles, vous participez à la mise en œuvre du projet social en transversalité avec les autres secteurs du centre social (famille, numérique, séniors, .). Votre mission : Assurer une mission socio-éducative auprès des publics 3/25 ans dans le cadre du projet du centre social et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Enfance/jeunesse.
Missions principales :
- Mettre en œuvre les orientations du projet social de la structure
- Diriger les ACM
- Coordonner l'équipe permanente et volontaire (CEE, Services Civiques) du secteur
- Animer des temps d'activités éducatifs auprès du public jeune
- Développer et assurer une mission socio-éducative avec les adolescents (local Ados)
- Définir et rédiger le projet éducatif du secteur enfance jeunesse
- Rédiger les projets pédagogiques des différents temps d'accueil
- Réaliser les bilans et évaluations des projets ou actions
- Rechercher différents appels projets et y répondre
- Participer aux actions transversales organisées par le centre social et culturel (événements festifs, manifestations sur le territoire)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (Bac + 2/3) : DEJEPS
- DEES
- CAFERIUS... Excellente connaissance des publics jeunes, maîtrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire, rédaction de dossiers de subventions Une expérience en coordination et gestion d'équipe serait un plus Permis B obligatoire Autonomie, créativité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation aux publics, rigueur Réseaux associatifs et institutionnels, règlementation et politique jeunesse Maîtrise du Pack Office, réseaux sociaux et outils de communication Conditions de travail
- Contrat : CDI à temps plein, travail en coupure et annualisé (travail possible en soirée, week-end). A pourvoir 02/11/2026
- Rémunération selon la convention collective ECLAT : indice du poste 350
- Salaire : 2491.44 € Brut mensuel + ancienneté
- Lieu : Sur site (extérieur ponctuellement) Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Aurélie FALUCCA
- Directrice
Experience:
12 Mois
- Coordination
- gestion d'équipe
Compétences:
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Déterminer une stratégie d'action socioculturelle,Pack Office + réseaux sociaux Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Mettre en œuvre les orientations du projet social de la structure
- Diriger les ACM
- Coordonner l'équipe permanente et volontaire (CEE, Services Civiques) du secteur
- Animer des temps d'activités éducatifs auprès du public jeune
- Développer et assurer une mission socio-éducative avec les adolescents (local Ados)
- Définir et rédiger le projet éducatif du secteur enfance jeunesse
- Rédiger les projets pédagogiques des différents temps d'accueil
- Réaliser les bilans et évaluations des projets ou actions
- Rechercher différents appels projets et y répondre
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (Bac + 2/3) : DEJEPS
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- CAFERIUS... Excellente connaissance des publics jeunes, maîtrise de la méthodologie de projet, gestion budgétaire, rédaction de dossiers de subventions Une expérience en coordination et gestion d'équipe serait un plus Permis B obligatoire Autonomie, créativité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation aux publics, rigueur Réseaux associatifs et institutionnels, règlementation et politique jeunesse Maîtrise du Pack Office, réseaux sociaux et outils de communication Conditions de travail
- Contrat : CDI à temps plein, travail en coupure et annualisé (travail possible en soirée, week-end). A pourvoir 02/11/2026
- Rémunération selon la convention collective ECLAT : indice du poste 350
- Salaire : 2491.44 € Brut mensuel + ancienneté
- Lieu : Sur site (extérieur ponctuellement) Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Aurélie FALUCCA
- Directrice
Experience:
12 Mois
- Coordination
- gestion d'équipe
Compétences:
Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Déterminer une stratégie d'action socioculturelle,Pack Office + réseaux sociaux Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).