Chargée ou Chargé du Suivi Budgétaire et Comptable H/F

La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DIFAP) gère l'ensemble des moyens financiers : budget ARS, Fonds d'Intervention Régional (FIR). Il lui est confié également le soin de fournir un appui au pilotage en matière d'efficience interne. Le Direction comprend deux pôles. Le pôle « service facturier » est en charge principalement des activités budget/comptabilité/marchés publics. Le pôle « aide au pilotage » est en charge de 4

missions:
- Maîtrise des risques
- Pilotage du fonds d'intervention régional
- Contrôle de gestion
- Marchés publics

Description du poste
Budget Fonctionnement et Investissement Agence (50%)
- Recensement des besoins en dépenses (pôles AFG
- Affaires Générales, SI
- Systèmes d'Information et RH
- Ressources humaines
- consolidation des besoins agence)
- Elaboration et suivi budget Recettes (titres et encaissements)
- suppléant
- Saisie budget dans l'outil budgétaire et comptable PEP PREMIUM
- Saisie des bons de commandes et services faits dans PEP PREMIUM (pôle SI)
- Préparation, notification aux gestionnaires, suivi du budget dépenses,
- Reporting mensuel consolidé agence et analyses par projets/opérations (référent suivi pôles AFG et SI),
- Elaboration et suivi indicateurs de pilotage (indicateurs qualité, exécution budgétaire)
- Virements de crédits
- Participation aux travaux budgétaires : compte financier, budget initial, budgets rectificatifs, analyses ou études ponctuelles Comptabilité Trésorerie Budget principal (25%)
- Emission des titres de recettes + suivi recouvrement
- Contrôles clôtures mensuelles : référent pour la mise à jour du fichier repère du budget principal (fichier des imputations budgétaires et comptables et suivi budgétaire)
- Contrôle des lots de liquidation avant mise en paiement
- Référent contrôle sélectif de la dépense (CSD)
- Préparation dialogues de gestion (infra-annuels et annuels)
- Émission et envoi de la bande de virement (suppléance)
- Pilotage travaux de fin de gestion : saisie des CAPAC, dotations aux provisions (DCO) et DP d'avance Administration des applications (10%)
- Administrateur suppléant PEP PREMIUM : Formation et assistance aux utilisateurs (ordonnateurs et comptables), participation au déploiement, paramétrages : gestion des droits, profils et utilisateurs, gestion des référentiels d'imputations (nomenclature comptable, clés de la commande publique, ventilations analytiques, programmes/opérations, processus de validation). Participation à la communauté super-utilisateurs PEP et ponctuellement aux groupes de travail associés.
- Administration outil GFD : création nouveaux agents, intégration des évolutions réglementaires (barèmes tarifaires), gestion des droits et habilitations, paramétrages Aide au pilotage et contrôle de gestion (5%)
- Référent Maîtrise des risques budget principal : rédaction de procédures
- Contrôle de gestion budgétaire (CIB) : suivi indicateurs qualité et soutenabilité budgétaire Marchés publics budget principal (10%)
- Rédaction/publication de marchés publics : rédaction des pièces de marché, définition du cahier des charges avec le service métier, choix de la procédure, publication sur l'outil PLACE, attribution et notification des marchés. Suivi d'exécution des marchés (exécution financière, avenants, litiges)

Profil recherché
Vos compétences Savoirs Méthodes et principes de comptabilité générale Comptabilité budgétaire des établissements publics nationaux (décret GBCP) Les concepts et les principes du Contrôle Interne Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire Accompagner, conseiller Analyser et synthétiser les données et informations collectées Rédiger des documents Travail en équipe Capacité de synthèse Techniques spécifiques comptables Savoir-être Sens du service public Sens des relations humaines Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d'initiative Réactivité Votre formation Titulaire d'une formation en finances ou gestion (Bac +3 minimum), vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires. Connaissance de la fonction publique appréciée. Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaires niveaux 5B (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires Contributions particulières d'exercice Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat Participation à la gestion de crise Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités Déplacements occasionnels sur le département et la région Contact Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 50b
- exclusivement via le lien suivant : Les candidats qui souha