Aide-soignant/e en unité de vie protégée de 12 résidents

Votre futur service/votre future équipe : 12 résidents en unité protégée Votre futur poste Missions/activités principales du poste : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne Veiller à la sécurité des résidents Transmettre les informations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Installer et aider aux repas, prévenir les fausses routes Collaborer au suivi de la démarche de soins et de l'évaluation de l'autonomie Qualification(s) et compétences attendues : Motivation et intérêt pour travailler dans un secteur de gérontologie S'implique dans le projet de vie des résidents et de la structure Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Se montrer disponible à la demande et aux besoins du résident Discrétion, dynamisme, autonomie et rigueur Sens de l'organisation et travail d'équipe Confidentialité et respect du secret professionnel Bienveillance et bientraitance envers les résidents et les collègues Utiliser les règles d'hygiène lors des soins Particularités du poste et conditions d'exercice : Poste au sein de l'unité Alzheimer et ehpad Poste en 7h30 la semaine et en 12h les week-ends Prérequis (diplôme obligatoire, niveau d'études ou d'expérience) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou Dipôme AES Rémunération grille FPH + prime de service, prime grand âge, prime dimanches/JF Prise de poste immédiate par voie de mutation ou titularisation à court terme Candidatures par mail, direction@ehpad-stelisabeth.fr, ou téléphone au 04 71 23 50 72

Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.