RÉFÉRENT MÉTHODES LEAN F/H

Le poste de RÉFÉRENT MÉTHODES LEAN F/H
- SNEA 2026 Les Œufs Geslin, entreprise familiale de 200 collaborateurs, située à Chauché en Vendée, est un groupe agroalimentaire spécialisé dans la filière œuf, structuré autour de quatre activités complémentaires : l’élevage de poules pondeuses, le conditionnement d’œufs calibrés, la fabrication d’ovoproduits et le transport. Nous évoluons dans un environnement industriel à taille humaine, implanté en milieu rural, offrant un cadre de travail en campagne. La proximité avec le terrain, l’esprit d’équipe et le goût du travail bien fait font partie intégrante de notre quotidien. Engagé en faveur de la souveraineté alimentaire et d’un développement durable de la filière, le Groupe porte des valeurs fortes de bon sens, de pragmatisme et de bienveillance. Il contribue activement à une démarche RSE structurée et s’inscrit dans une dynamique de transformation vers l’industrie 4.0, au service de la performance, de l’innovation et de l’amélioration continue. Dans le cadre du renforcement de notre performance industrielle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets Amélioration Continue en CDI. Rattaché (e) à Séverine, Responsable de projets Méthode, vous intervenez au sein du service Méthodes. Après une période d’intégration et de formation au poste, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’activité. Ce poste stratégique a pour objectif de contribuer à l’amélioration continue de nos processus, à l’optimisation des coûts de production, et à la fiabilité de nos essais industriels. Vous serez un maillon essentiel pour garantir l’efficacité opérationnelle et la performance économique de nos activités. VOS MISSIONS
* Contrôler et analyser des données de production (audits internes, cartographie des processus, délais, qualité, SMED, simplification des séquences…),
* Travailler en synergie avec les services associés maintenance, technique, production, sécurité, qualité,
* Proposer et piloter des projets d’amélioration continue et d’excellente opérationnelle : animer des groupes de travail : cadrer, engager les équipes au changement, définir un plan d’actions, s’assurer de la bonne application par les équipes et de la pérennité des actions,
* Rédiger, mettre à jour et auditer les standards,
* Contribuer à la bonne circulation, compréhension et exploitation des informations,
* Maîtriser son territoire et le rendre propice à la performance (propreté/rangement, présence terrain, donner du sens),
* Contrôler et réduire les variabilités des processus existants (instructions/procédures), identifier les opportunités d'optimisation, réaliser des audits,
* Participer à la mise en place des standards opérationnels pour assurer la cohérence et l'efficacité des pratiques de production,
* Proposer des évolutions et adaptations, méthodes et organisationnelles pour améliorer la performance,
* Identifier les cibles de performance et propose des améliorations (0 défaut, 0 inflexibilité, 0 perte, 0 variation),
* Piloter des chantiers d’excellence opérationnelle et résolutions de problèmes en coordonnant les différents services (Définir le cadre, engager les équipes dans le changement, accompagner, rendre compte, diffuser les informations aux bonnes personnes, alerter en cas de problème (cout, délai, qualité), proposer à l’arbitrage les éléments de façon synthétique.),
* Participer à la qualification des procédés et à la réalisation d’essais industriels pour tester et valider de nouveaux emballages, ingrédients ou concepts environnementaux, et optimiser les performances machines et produits en apportant un cadre méthodique,
* Accompagner les chefs d’équipe à l’animation du pilotage de la performance,
* En tant que référent méthode en production, assurer un rôle de conseil et aider aux prises de décisions nécessaires pour garantir la réussite et la qualité des produits fabriqués. LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : AM
* Horaires : Journée
* Lieu : La Roussellerie
- 85140 CHAUCHE
* Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
* Rémunération : selon profil + avantages. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Les Œufs Geslin, c’est intégrer des équipes engagées, bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste et évoluer dans une entreprise qui valorise la montée en compétences et l’amélioration continue. NOS VALEURS AU QUOTIDIEN
* La simplicité : une manière de travailler claire et accessible, avec des échanges directs et des décisions compréhensibles par tous.
* La bienveillance : de l’écoute, de l’entraide et des managers présents pour accompagner chacun dans sa progression.
* La confiance : des relations basées sur la qualité des échanges, la transparence et la cohésion d’équipe.
* L’intérêt collectif : la réussite se construit ensemble, chacun contribue au projet commun à son niveau. AVANTAGES
* Prime d’été / d’hiver
* Prime de participation
* Prime d’ancienneté
* Avantages sociaux et activités proposées par le CSE OFFRE INCLUSIVE ET