Agent / Agente de fabrication (H/F)

Il y a 4 jours

Batilly, Lorraine, France Randstad Temps plein
Randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI). Expert dans les métiers de l'automobile, Randstad développe des solutions sur mesure grâce à un réseau d'agences spécialisées proches des grands sites industriels. Nous recherchons, pour le compte de notre client, RENAULT SOVAB, site de Batilly (54), leader dans la fabrication de véhicules utilitaires de type Master, des Opérateurs de production (F/H). Rattaché(e) au Chef d'équipe d'un département de fabrication (tôlerie, peinture, montage ou qualité), vos missions consisteront à : Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage et de montage précis des pièces sur la ligne de production afin de garantir un flux continu et optimal. Effectuer un contrôle visuel et de conformité rigoureux des pièces ou des véhicules pour identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité aux standards de qualité. Respecter strictement les standards de sécurité, les consignes établies ainsi que les cadences de production. Travailler en équipe et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de production. Maintenir son poste de travail propre et correctement organisé. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim Durée : 12 à 18 mois Rémunération : 12,47 € brut/heure Primes : assiduité, repas, habillage, doublage, vacances

Avantages:
Comité Social et Économique (CSE), programme d'avantages sociaux et financiers (FASTT)

Profil recherché
Aucune expérience en industrie n'est requise : nous recherchons avant tout des collaborateurs capables de s'adapter, quel que soit leur parcours (bâtiment, vente, etc..), et faisant preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité et d'esprit d'équipe.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).