Chef d'équipe Laverie
Il y a 7 jours
Cholet, Pays de la Loire, France
Cholet Agglomération
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Cholet Agglomération recrute un Chef d'équipe Laverie (H/F) au sein de la Direction du Centre Technique Municipal.
Vous souhaitez piloter une équipe et contribuer au bon fonctionnement d'un service essentiel au Centre Technique Municipal ?
Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe Habillement / Laverie et devenez acteur de la qualité du service rendu aux agents municipaux.
Missions:
Gestion du stock et des commandes :
- Superviser le stock d'habillement et assurer le suivi administratif de l'atelier.
- Déclencher les commandes et réceptionner les produits avec contrôle qualité.
- Réaliser les inventaires et saisir les mouvements de stock sur le logiciel de suivi. Habillement et dotations :
- Préparer, réceptionner et vérifier les commandes.
- Marquer, distribuer et échanger les vêtements des agents selon les dotations.
- Enregistrer les activités sur le logiciel ATAL. Entretien du linge :
- Coordonner l'activité des agents chargés du lavage et du repassage.
- Planifier les opérations de lavage, séchage, repassage, pliage et rangement du linge.
- Assurer la qualité et le respect des protocoles d'entretien. Fonctionnement et amélioration du service :
- Veiller à l'entretien du matériel et à la bonne organisation de l'atelier.
- Proposer des idées d'amélioration pour optimiser le service et la satisfaction des agents. Compétences techniques et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de lavage, séchage et repassage.
- Connaissance de la gestion des stocks et des produits d'entretien.
- Maîtrise des gestes et postures professionnels, respect des consignes de sécurité et des protocoles.
- Compétences managériales pour encadrer et coordonner une équipe. Spécificités du Poste Permis B. Poste à temps complet 39 h Ports de charges Milieu humide Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance +23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Chiffrage et calcul de coût,Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Gestion du stock et des commandes :
- Superviser le stock d'habillement et assurer le suivi administratif de l'atelier.
- Déclencher les commandes et réceptionner les produits avec contrôle qualité.
- Réaliser les inventaires et saisir les mouvements de stock sur le logiciel de suivi. Habillement et dotations :
- Préparer, réceptionner et vérifier les commandes.
- Marquer, distribuer et échanger les vêtements des agents selon les dotations.
- Enregistrer les activités sur le logiciel ATAL. Entretien du linge :
- Coordonner l'activité des agents chargés du lavage et du repassage.
- Planifier les opérations de lavage, séchage, repassage, pliage et rangement du linge.
- Assurer la qualité et le respect des protocoles d'entretien. Fonctionnement et amélioration du service :
- Veiller à l'entretien du matériel et à la bonne organisation de l'atelier.
- Proposer des idées d'amélioration pour optimiser le service et la satisfaction des agents. Compétences techniques et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de lavage, séchage et repassage.
- Connaissance de la gestion des stocks et des produits d'entretien.
- Maîtrise des gestes et postures professionnels, respect des consignes de sécurité et des protocoles.
- Compétences managériales pour encadrer et coordonner une équipe. Spécificités du Poste Permis B. Poste à temps complet 39 h Ports de charges Milieu humide Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance +23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Chiffrage et calcul de coût,Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.