Emplois actuels liés à Responsable Département grands comptes et partenariats H/F - Paris - IRP AUTO

  • Responsable Grands Comptes Et Partenariats

    il y a 1 semaine

    Paris, France Fonds de Dotation Florence Temps plein

    **Intitulé du poste**: Responsable Grands Comptes et Partenariats **Lieu**: Paris, Fondation Florence (mobilité ponctuelle possible) **Type de contrat**: CDI / CDD selon profil **Temps de travail**: Temps plein Le **Fonds de dotation Florence** — communément appelé **Fondation Florence** — est un organisme caritatif fondé par **Jacques Ittah**...

  • Responsable Partenariat

    il y a 4 jours

    Paris, France Enoé Temps plein

    **Enoé**est un acteur majeur de la transition énergétique, maîtrisant l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation de centrales photovoltaïques. Nos activités se concentrent sur le solaire et l’hydrogène, avec des solutions photovoltaïques adaptées aux collectivités, entreprises et exploitations agricoles. Avec plus...

  • Chargé de clientèle comptes stratégiques Epargne- F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France GRANDS COMPTES Temps plein

    Description du poste Métier VENTE - CHARGE CLIENT. CPTES STRAT. Intitulé du poste Chargé de clientèle comptes stratégiques Epargne- F / H Contrat Contrat à durée indéterminée Finalité du poste Vous avez envie d’un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ? Tentez l’aventure Malakoff Humanis ! Qui sommes-nous? Protéger,...

  • Responsable Commercial Et Partenariat Grands Comptes

    il y a 2 jours

    Paris, France Camfa Temps plein

    **Le Poste : Responsable Développement Partenariats** **Objectifs principaux**: - **Signer des partenariats stratégiques** avec les entreprises du CAC 40 et les 2500 premières entreprises françaises, afin qu’elles proposent notre plateforme à leurs dirigeants lorsqu’ils partent en retraite. - **Développer notre réseau** au sein des fédérations...

  • Responsable des Partenariats Grands Comptes Epargne H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France APICIL EPARGNE Temps plein

    Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil...

  • Assistant(E) de Direction Grand Compte

    il y a 2 semaines

    Paris, France Fonds de Dotation Florence Temps plein

    **Intitulé du poste** : Assistant(e) de Direction — Grand Compte & Partenariat **Supérieur hiérarchique** : Directeur Général **Localisation** : Paris, Fondation Florence (75016), mobilité ponctuelle possible **Rémunération** : 27 941,82 à 38 000 € brut annuel **Type de Contrat** : CDI **Temps de travail** : Temps plein Le **Fonds de...

  • Responsable Grands Comptes

    il y a 4 jours

    Paris, France CS Recrutement Temps plein

    **Responsable Grands Comptes** A propos de l’entreprise, CS recrutement, cabinet conseil à la recherche de talents pour le compte d’un grand groupe présent sur tout le territoire, leader dans son domaine. Perspective d’évolution et de stabilité garantie. Poste à pourvoir **:Responsable Grands Comptes en IDF Ouest (78)** **Vos principales...

  • Responsable grands comptes

    il y a 2 semaines

    Paris, France 2A EXPERT RH Temps plein

    🌍 Rejoignez un Leader Mondial du Packaging en tant que Key Account Manager (F / H) – Région Parisienne (Sud-Ouest / 91) ! Dans le cadre de son développement dynamique, nous recrutons un Responsable Grands Comptes passionné pour notre client, acteur incontournable du secteur du packaging. 🎯 Vos Missions Développer votre réseau : Identifier,...

  • Commercial Grands-comptes-Partenariats H/F

    il y a 2 semaines

    Rue Armand Moisant Paris - France, Ile-de-France, Paris () Réseau CCI Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement de l'offre SUP de V, école du groupe CCI Paris Ile-de-France Education, forme 3700 apprentis par an aux métiers de la vente, du management, de la gestion, des RH et de la QSE, fonctions supports de l'entreprise. Ses formations du Bac+2 au Bac+5 sont dispensées sur cinq campus en Ile-de-France ainsi que...

  • Responsable des Partenariats Grands Comptes Epargne

    il y a 1 semaine

    Paris, France Apicil Temps plein

    Responsable des Partenariats Grands Comptes Epargne - Apicil Epargne Wealth Partners (F/H) - req2714 RÉFÉRENCE : req2714 ENTITE : GRANDS COMPTES ET PARTENAIRES - INTENCIAL TYPE CONTRAT : CDI DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51, RUE DE LONDRES, PARIS, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : Et si révéler chaque...

Responsable Département grands comptes et partenariats H/F

il y a 3 semaines

Paris, France IRP AUTO Temps plein

Présentation de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale. (Pour en savoir plus : www.irp-auto.com) 5 bonnes raisons de postuler • Un métier qui a du sens • Des valeurs fortes • Une entreprise à taille humaine • De vraies opportunités d'évolution • Un équilibre professionnel/personnel respecté Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir. Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière Intégrer le département grands comptes et partenariats, en charge du développement de nos clients grands comptes. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé. Votre mission : Garantir la réalisation des objectifs au sein du département sous sa responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES : Management de l'équipe - Expert(e) en assurance de personnes et prévoyance collective, vous accompagnez l'équipe en tant que référent(e) technique sur l'ensemble des travaux. Vous analyserez les dossiers que vous soumettrons vos équipes en portant une attention particulière sur les attendus du client, tout en veillant à nos règles d'adhésion liées aux conventions collectives. Cette analyse permettra, ensuite, à l'actuariat d'apprécier le risque et de réaliser la tarification en proposant les ajustements nécessaires si besoin. A ce titre, vous assurez la cohésion de l'ensemble des travaux avec nos services internes (actuariat, juridique, adhésion et prestations) et pilotez un comité de coordination « Grands comptes ». - Vous réalisez le suivi et le reporting des résultats de votre équipe, vous effectuez les contrôles nécessaires en étant garant de la qualité des traitements et du suivi des actions commerciales et définissez les actions correctives nécessaires. - Fort(e) de votre expertise managériale, vous développez une approche de conseil en assurance et services auprès de nos clients grands comptes en structurant la démarche commerciale auprès de votre équipe, en lien avec les objectifs de la Direction. - En appui de votre équipe, vous représentez et gérez les relations externes nécessaires à l'activité du service : accompagnement de votre équipe en rendez-vous clients ciblés, relation avec les acteurs de la vie institutionnelle de notre secteur, participation aux manifestations (salons congrès, etc.) Mettre en œuvre et piloter le déploiement de la stratégie commerciale grands comptes de l'entreprise - En étroite collaboration avec le Directeur du Développement commercial, vous êtes garant(e) du bon déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise au sein de votre service afin d'atteindre les objectifs commerciaux : - Pilotage des équilibres techniques du portefeuille des clients grands comptes (Santé, prévoyance, etc.), en lien avec les objectifs de la Direction. Pour ce faire, vous maîtrisez les processus de négociation commerciale en entreprise. - Développement commercial en prospection et saturation de portefeuille. A ce titre, vous définissez une stratégie de conquête avec votre équipe. - Suivi de clientèle dans une approche de fidélisation de notre portefeuille. A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers en défense. - Vous mettez en œuvre au sein du service Développement Grands comptes un plan d'action commercial assurant l'intégration de nouvelles offres de produits et services dans une posture de conseil et d'accompagnement auprès des Dirigeants d'entreprise. - En liaison avec les services internes du groupe, vous accompagnez votre équipe dans la gestion des appels d'offres (analyse des cahiers des charges, coordination de l'équipe projet associée, traitement des livrables, jusqu'à la restitution client). - Vous êtes le relai de l'information sur les objectifs, les résultats, les orientations auprès de la Direction. Collaborer à l'élaboration des Plans d'actions commerciaux - Identifier et proposer des stratégies de développement possible. - Proposer des plans d'actions visant à fidéliser nos clients. - Proposer des plans d'action visant à accroître la productivité et la performance commerciale, par l'organisation et les méthodes. - Ajuster les outils de pilotage et indicateurs de performance dans une approche de prospective commerciale et en lien avec la bonne réalisation de nos objectifs annuels. Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature Et si c'était vous ? Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences - De formation supérieure en droit des assurances et à dominante commerciale, vous connaissez impérativement l'assurance collective en santé/prévoyance. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du courtage en assurance BtB. - Fort(e) d'une première expérience significative en tant qu'inspecteur(rice) d'assurance ou technico-commercial(e) en assurance collective, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en Management d'équipe commerciale. Formation - Bac +5 management, école de commerce ou expérience professionnelle équivalente Savoir-être - Vous faites preuve de leadership, avec une forte capacité d'écoute. - Votre sens de l'organisation prononcé, votre esprit de synthèse, votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe, vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour ce poste. - Vous avez une certaine appétence pour les chiffres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Les + qui comptent : - Salaire sur 13 mois + prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - 2 jours possibles de télétravail par semaine - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti