INFOGRAPHISTE H/F
Il y a 3 jours
MouansSartoux, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
SAS CARESTIA
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Afin d'accompagner notre développement et de renforcer notre équipe PAO, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Infographiste dans le cadre CDI à compter de février 2027.
Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la cosmétique en France et à l'international, nous sommes dotés d'un savoir-faire acquis et renforcé depuis plus d'un siècle, qui nous permet d'être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons.
Rattaché(e) au responsable de production vous aurez pour principales
missions:
- Analyse des fiches de travail
- Interprétation des exigences clients et étude de faisabilité, conjointement avec les chargés de projets et le responsable du département finition
- Préparation des BAT techniques
- Imposition des travaux
- Réalisation et contrôle des plaques et sorties traceur
- Conception et réalisation de maquettes réalisées sur la table de découpe
- Pilotage de la machine à découper
- Réalisation des outils gaufrage, dorure, découpe
- Etablissement des fiches techniques pour les commandes et commande des outillages (dorure, découpe, gaufrage, plaque vernis)
- Archivages données informatiques
- Entretien des machines
- Entretien autour du poste de travail Compétences techniques Connaissance informatique : Mac, X-Press, Photoshop, Illustrator, Artpro+, Artios Connaissance de la chaîne graphique Qualités personnelles Autonomie, rigueur, organisation, aptitude pour le travail en équipe
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
missions:
- Analyse des fiches de travail
- Interprétation des exigences clients et étude de faisabilité, conjointement avec les chargés de projets et le responsable du département finition
- Préparation des BAT techniques
- Imposition des travaux
- Réalisation et contrôle des plaques et sorties traceur
- Conception et réalisation de maquettes réalisées sur la table de découpe
- Pilotage de la machine à découper
- Réalisation des outils gaufrage, dorure, découpe
- Etablissement des fiches techniques pour les commandes et commande des outillages (dorure, découpe, gaufrage, plaque vernis)
- Archivages données informatiques
- Entretien des machines
- Entretien autour du poste de travail Compétences techniques Connaissance informatique : Mac, X-Press, Photoshop, Illustrator, Artpro+, Artios Connaissance de la chaîne graphique Qualités personnelles Autonomie, rigueur, organisation, aptitude pour le travail en équipe
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).