AGENT ACCUEIL/SECRÉTARIAT POLYVALENT EXPERIMENTE
Il y a 2 jours
Les NoësprèsTroyes, Champagne-Ardenne, France
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POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Vos
missions:
- assurer l'accueil physique et téléphonique d'un accueil de loisirs ;
- assurer la tenue et le suivi des dossiers des enfants accueillis ;
- tenir à jour les différentes listes et bases de données ;
- secrétariat divers (courriers, classement, etc.) ;
- assurer les inscriptions aux différents services ;
- assurer la facturation, les encaissements et les régies de recettes ;
- assurer et suivre les commandes des repas pour le service de restauration ;
- effectuer les commandes/achats pour diverses activités. Qualités requises :
- expérience dans poste similaire indispensable ;
- bonne aisance avec la comptabilité et l'informatique
- autonomie ;
- efficacité ;
- ponctualité ;
- diplomatie ;
- discrétion ;
- polyvalence ;
- rigueur ;
- respect des consignes écrites ou orales ;
- respect de la Laïcité ;
- respect de la hiérarchie.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de matériel de bureau,Classer des documents,Assurer la confidentialité des données,Assurer le suivi des dossiers clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer l'accueil téléphonique,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,aisance informatique,facturation + encaissement + régie de recettes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
- assurer l'accueil physique et téléphonique d'un accueil de loisirs ;
- assurer la tenue et le suivi des dossiers des enfants accueillis ;
- tenir à jour les différentes listes et bases de données ;
- secrétariat divers (courriers, classement, etc.) ;
- assurer les inscriptions aux différents services ;
- assurer la facturation, les encaissements et les régies de recettes ;
- assurer et suivre les commandes des repas pour le service de restauration ;
- effectuer les commandes/achats pour diverses activités. Qualités requises :
- expérience dans poste similaire indispensable ;
- bonne aisance avec la comptabilité et l'informatique
- autonomie ;
- efficacité ;
- ponctualité ;
- diplomatie ;
- discrétion ;
- polyvalence ;
- rigueur ;
- respect des consignes écrites ou orales ;
- respect de la Laïcité ;
- respect de la hiérarchie.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de matériel de bureau,Classer des documents,Assurer la confidentialité des données,Assurer le suivi des dossiers clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer l'accueil téléphonique,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,aisance informatique,facturation + encaissement + régie de recettes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.