Masseur-Kinésithérapeute H/F 91
Il y a 6 jours
Grigny, Ile-de-France
Talents Santé
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Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous recrutons pour notre partenaire, un établissement hospitalier situé proche de GRIGNY (91), UN MASSEURS-KINÉSITHÉRAPEUTES H/F EN CDI, CDD possible. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, doté d'un vaste plateau technique équipé, d'une balnéothérapie récente et d'un appareil de posturologie. VOS
MISSIONS:
Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients, mettre en oeuvre des programmes de rééducation adaptés, assurer la prise en charge en SSR polyvalent, locomoteur, réhabilitation respiratoire et cancérologie, participer au suivi des patients et coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire. Débutants et profils expérimentés acceptés. Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel attendus. Aisance informatique souhaitée. Contrat : CDI ou CDD, temps plein (38 h/semaine), prise de poste : dès que possible, horaires : du lundi au vendredi, 8h50-12h30 et 13h12-17h08, rémunération : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut par an selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté, primes Ségur, prime de service et prime décentralisée de 5 %.
AVANTAGES:
18 RTT, parking gratuit, restaurant d'entreprise et indemnités selon le contrat.
MISSIONS:
Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients, mettre en oeuvre des programmes de rééducation adaptés, assurer la prise en charge en SSR polyvalent, locomoteur, réhabilitation respiratoire et cancérologie, participer au suivi des patients et coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire. Débutants et profils expérimentés acceptés. Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel attendus. Aisance informatique souhaitée. Contrat : CDI ou CDD, temps plein (38 h/semaine), prise de poste : dès que possible, horaires : du lundi au vendredi, 8h50-12h30 et 13h12-17h08, rémunération : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut par an selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté, primes Ségur, prime de service et prime décentralisée de 5 %.
AVANTAGES:
18 RTT, parking gratuit, restaurant d'entreprise et indemnités selon le contrat.