Responsable des services techniques en collectivité
Il y a 5 jours
Loudéac, Bretagne, France
Centre De Gestion Des Cotes D'Armor
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Le service missions temporaires recrute pour la ville de Loudéac, un responsable des services techniques H/F.
Au sein de la structure, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des services, vous serez amené(e)à encadrer une équipe, vos principales consisteront à:
Gestion Administrative
Accompagnement du fonctionnement du CTM : Suivi des heures, des congés, des ASA et des renforts,
Organisation et planification des interventions : Optimisation et amélioration du guichet unique des demandes d'intervention via l'outil de gestion dédié (ATAL).
Suivi des travaux en régie : Exécution des travaux commandés par le bureau d'études et co-construction avec ce dernier des programmes annuels d'entretien de la voirie ainsi que de la maintenance préventive des bâtiments.
Continuité du service : Organisation et suivi de la viabilité hivernale.
Encadrement opérationnel
- Encadrer, animer et piloter les plans de charge du personnel
- Assurer le recrutement du personnel Horaires: Temps complet: 40 heures/semaine du lundi au vendredi: 08h00-12h00 -
- 13h30
- 17h30 Savoirs Maîtrise des aspects techniques, budgétaires, comptables et juridiques nécessaires à la conduite des travaux et au pilotage des services techniques Connaissances des règles de la commande publique Maîtrise des règles en matière de sécurité publique et de sécurité au travail Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques Connaissance du code de l'urbanisme Poste de catégorie B Expérience sur poste similaire en encadrement et en collectivité Salaire et primes (régime indemnitaire) selon expérience et profil
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
- Encadrer, animer et piloter les plans de charge du personnel
- Assurer le recrutement du personnel Horaires: Temps complet: 40 heures/semaine du lundi au vendredi: 08h00-12h00 -
- 13h30
- 17h30 Savoirs Maîtrise des aspects techniques, budgétaires, comptables et juridiques nécessaires à la conduite des travaux et au pilotage des services techniques Connaissances des règles de la commande publique Maîtrise des règles en matière de sécurité publique et de sécurité au travail Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques Connaissance du code de l'urbanisme Poste de catégorie B Expérience sur poste similaire en encadrement et en collectivité Salaire et primes (régime indemnitaire) selon expérience et profil
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Compétences:
Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).