Technicien(ne) en signalétique

Description du poste
Vos

missions:
Au sein de notre atelier et sur le terrain, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble de la chaîne de production et d'installation En atelier, Réalisation des travaux de signalétique : échenillage, impression, lamination Contrecollage d'adhésifs sur différents supports (PVC, aluminium, etc.) Préparation des éléments avant pose Sur site, Installation de solutions de communication visuelle Enseignes Totems Signalétique intérieure et extérieure Marquage de véhicules Protections solaires (store intérieurs et extérieurs) Veiller à la qualité de pose et aux finitions Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients

Votre profil
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome Vous aimez le travail soigné et le sens du détail Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service Une expérience en pose d'adhésifs et signalétique est un plus apprécié Vous possédez idéalement une expérience dans la pose d'enseignes, de signalétique ou dans un métier technique proche tel que :
- pose de menuiseries,
- stores et protections solaires
- ou toute activité nécessitant des interventions techniques en extérieur. Le CACES Nacelle constitue un véritable atout. Vous disposez également de bonnes connaissances en électricité, notamment pour le raccordement et la mise en service d'enseignes lumineuses. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier varié et concret, entre atelier et terrain Des projets visuels stimulants et diversifiés Une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire fait la différence Pour postuler, Envoyez votre CV + lettre de motivation

Experience:
6 Mois

Compétences:
Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).