Stage Consultant Juridique en Restructuration et Stratégie Sociale H/F
Il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France
Alixio Group
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recrutons un stagiaire en tant que consultant juridique en restructuration et stratégie sociale F/H pour notre entité Alixio, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la restructuration et la stratégie sociale. Intégré à une équipe impliquée et solidaire d'une trentaine de salariés, vous accompagnez nos clients (principalement grands groupes internationaux et entreprises du CAC 40) sur des problématiques stratégiques notamment des projets de réorganisation, gestion sociale ou encore fusion-acquisition. Vos
Missions:
- Conseiller nos clients sur la stratégie à tenir pour le déploiement de leurs projets :
- Participer, avec nos clients, aux réflexions inhérentes à leur projet : analyse de faisabilité, pilotage de projet, évaluation des risques, définition du calendrier de déploiement du projet, etc
- Contribuer à l'analyse et à la comparaison des statuts sociaux existants des entreprises et à la définition de la stratégie sociale adaptée
- Réaliser des notes juridiques internes et benchmarks à destination de nos clients
- Sécuriser et accompagner la mise en oeuvre des projets de nos clients :
- Concourir à l'élaboration de la documentation à destination des représentants du personnel : projet de transfert, fusion-acquisition, réorganisation (Plan de Sauvegarde de l'Emploi, Plan de Départs Volontaires, Rupture Conventionnelle Collective, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels etc)
- Contribuer à la préparation de la négociation collective (rédaction d'accord, préparation du chemin de négociation, accompagnement à la négociation avec les partenaires sociaux etc)
Votre profil
- En Bac +4/5, année de césure ou stage de fin d'études DJCE / CAPA ou Master : droit social / droit de la protection sociale / RH avec un dominante en gestion et/ou droit social.
- Connaissances aguerries dans le domaine du droit social.
- Connaissances souhaitées :
- suite Office notamment Excel,
- appétences pour le conseil,
- l'anglais est un plus.
- Soft
skills:
rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Stage à pourvoir à partir de septembre à Paris,
- Compensation selon la réglementation en vigueur,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Tickets restaurant,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle
Votre profil
- En Bac +4/5, année de césure ou stage de fin d'études DJCE / CAPA ou Master : droit social / droit de la protection sociale / RH avec un dominante en gestion et/ou droit social.
- Connaissances aguerries dans le domaine du droit social.
- Connaissances souhaitées :
- suite Office notamment Excel,
- appétences pour le conseil,
- l'anglais est un plus.
- Soft
skills:
rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle. Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Missions:
- Conseiller nos clients sur la stratégie à tenir pour le déploiement de leurs projets :
- Participer, avec nos clients, aux réflexions inhérentes à leur projet : analyse de faisabilité, pilotage de projet, évaluation des risques, définition du calendrier de déploiement du projet, etc
- Contribuer à l'analyse et à la comparaison des statuts sociaux existants des entreprises et à la définition de la stratégie sociale adaptée
- Réaliser des notes juridiques internes et benchmarks à destination de nos clients
- Sécuriser et accompagner la mise en oeuvre des projets de nos clients :
- Concourir à l'élaboration de la documentation à destination des représentants du personnel : projet de transfert, fusion-acquisition, réorganisation (Plan de Sauvegarde de l'Emploi, Plan de Départs Volontaires, Rupture Conventionnelle Collective, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels etc)
- Contribuer à la préparation de la négociation collective (rédaction d'accord, préparation du chemin de négociation, accompagnement à la négociation avec les partenaires sociaux etc)
Votre profil
- En Bac +4/5, année de césure ou stage de fin d'études DJCE / CAPA ou Master : droit social / droit de la protection sociale / RH avec un dominante en gestion et/ou droit social.
- Connaissances aguerries dans le domaine du droit social.
- Connaissances souhaitées :
- suite Office notamment Excel,
- appétences pour le conseil,
- l'anglais est un plus.
- Soft
skills:
rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Stage à pourvoir à partir de septembre à Paris,
- Compensation selon la réglementation en vigueur,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Tickets restaurant,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle
Votre profil
- En Bac +4/5, année de césure ou stage de fin d'études DJCE / CAPA ou Master : droit social / droit de la protection sociale / RH avec un dominante en gestion et/ou droit social.
- Connaissances aguerries dans le domaine du droit social.
- Connaissances souhaitées :
- suite Office notamment Excel,
- appétences pour le conseil,
- l'anglais est un plus.
- Soft
skills:
rigueur, aisance oratoire, esprit d'équipe, compétences rédactionnelles, curiosité intellectuelle. Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.