Chauffeur-Déménageur (H/F)
Il y a 2 semaines
Vichy, Auvergne, France
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Nous cherchons un(e) chauffeur-déménageur(se) capable de devenir notre relais opérationnel de terrain
- quelqu'un en qui on peut avoir confiance pour gérer une mission de A à Z. Vos
missions:
Organisation et réalisation de missions de déménagement en autonomie. Emballage soigné d'objets fragiles Conduite de véhicule utilitaire sur trajets courts et longs (pauses réglementaires respectées), nuitée à l'hôtel possible Départs matinaux réguliers, dès 6h Remontée d'informations précises pour le suivi des missions
Profil recherché
Permis B obligatoire Expérience en déménagement, manutention ou logistique appréciée À l'aise avec un métier physique au quotidien : port de charges répété, montée d'escaliers, journées actives Pragmatique et énergique
- vous n'êtes pas du genre à chercher la solution la plus confortable quand la plus simple suffit Bon relationnel, sens de l'écoute, patience
- vous savez ralentir le rythme quand la situation le demande Autonomie, rigueur Envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement Ce que nous proposons : CDI 25h/semaine 12,80 € brut/heure hors primes Perspective d'évolution vers un rôle de coordination si l'activité se développe Prise de poste : immédiat Process de recrutement : entretien puis matinée de mise en situation pratique (physique, emballage, conduite, échanges en situation réelle) pour les candidats retenus. Pour candidater : envoyez-nous votre parcours et ce qui vous motive pour ce poste.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Services de déménagement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- quelqu'un en qui on peut avoir confiance pour gérer une mission de A à Z. Vos
missions:
Organisation et réalisation de missions de déménagement en autonomie. Emballage soigné d'objets fragiles Conduite de véhicule utilitaire sur trajets courts et longs (pauses réglementaires respectées), nuitée à l'hôtel possible Départs matinaux réguliers, dès 6h Remontée d'informations précises pour le suivi des missions
Profil recherché
Permis B obligatoire Expérience en déménagement, manutention ou logistique appréciée À l'aise avec un métier physique au quotidien : port de charges répété, montée d'escaliers, journées actives Pragmatique et énergique
- vous n'êtes pas du genre à chercher la solution la plus confortable quand la plus simple suffit Bon relationnel, sens de l'écoute, patience
- vous savez ralentir le rythme quand la situation le demande Autonomie, rigueur Envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement Ce que nous proposons : CDI 25h/semaine 12,80 € brut/heure hors primes Perspective d'évolution vers un rôle de coordination si l'activité se développe Prise de poste : immédiat Process de recrutement : entretien puis matinée de mise en situation pratique (physique, emballage, conduite, échanges en situation réelle) pour les candidats retenus. Pour candidater : envoyez-nous votre parcours et ce qui vous motive pour ce poste.
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Compétences:
Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Services de déménagement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.