Formateur « Agent de Service Médico-Social »

Formateur / enseignant technique Atelier « Agent de Service Médico-Social »
- CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Suite à un arrêt maladie, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « Agent de Service Médico-Social ». MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré
- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs.
- Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 10 à 12 apprenants.
- Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « Agent de Service Médico-Social ».
- Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé.
- Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire.
- Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue. SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE
- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.
- Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des apprenants et en lien avec le référentiel du titre professionnel
- Animer des projets de médiation. SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative Diplôme : DEETS ou 5 ans d'expérience dans le métier Niveau de certification : 6 Titre professionnel « Agent de Service Médico-Social » Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.