Consultant(e) Protection Sociale Complémentaire – Secteur public F/H

Votre rôle Au sein d’une équipe resserrée et expérimentée, et en lien direct avec les consultants seniors et associés du cabinet, vous accompagnerez principalement des employeurs publics (ministères et établissements publics de l’État, collectivités territoriales et établissements hospitaliers…) dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de leurs dispositifs de protection sociale complémentaire en santé et en prévoyance. L’une des particularités du poste est de pouvoir intervenir sur l’ensemble du cycle d’un projet, depuis les premières réflexions de l’employeur jusqu’au déploiement et au pilotage du contrat. Vous pourrez ainsi voir concrètement les conséquences des recommandations que vous formulez. Vos missions Selon les projets et votre expérience, vous interviendrez auprès du directeur de mission notamment sur : Diagnostic et aide à la décision
* analyse des dispositifs existants et des besoins ;
* exploitation de données démographiques, sociales et financières ;
* benchmarks et études comparatives ;
* construction et comparaison de scénarios ;
* modélisation des impacts financiers ;
* rédaction de notes d’aide à la décision et de recommandations. Dialogue social et négociation collective
* préparation des démarches de dialogue social ;
* conception des supports destinés aux différentes parties prenantes ;
* préparation et animation de réunions et ateliers ;
* appui à la définition de stratégies de négociation ;
* accompagnement des négociations collectives relatives à la PSC. Formation
* conception de dispositifs et supports de formation ;
* animation de formations auprès des équipes RH, directions, représentants du personnel et autres parties prenantes ;
* vulgarisation de sujets réglementaires, techniques et assurantiels complexes. Consultation et choix des organismes assureurs
* définition de la stratégie de consultation ;
* rédaction des cahiers des charges et contribution aux différentes pièces de la consultation ;
* définition des critères et méthodes d’analyse ;
* analyse technique, financière et qualitative des offres ;
* préparation et participation aux auditions et négociations ;
* rédaction des rapports d’analyse et préparation de la décision. Déploiement et pilotage
* accompagnement du déploiement des nouveaux dispositifs ;
* coordination avec l’employeur et l’organisme assureur retenu ;
* définition des indicateurs et tableaux de bord ;
* analyse des résultats et données de pilotage ;
* préparation et animation des comités de pilotage ;
* accompagnement des évolutions du dispositif dans la durée. Un métier à la croisée de plusieurs expertises Nos missions conduisent à croiser des problématiques assurantielles, juridiques, économiques, RH, de commande publique et de dialogue social. Elles nécessitent de comprendre les contraintes et les objectifs des différentes parties prenantes et de transformer cette analyse en recommandations concrètes et opérationnelles.

Votre profil
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, école d’ingénieur, formation juridique…), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans. Cette expérience peut avoir été acquise en cabinet de conseil, auprès d’un employeur public, d’un assureur, d’une mutuelle, d’une institution de prévoyance... Vous n’avez pas besoin de maîtriser dès votre arrivée l’ensemble des expertises mobilisées dans nos missions. Nous recherchons avant tout un socle solide dans l’un ou plusieurs de ces domaines :
* protection sociale complémentaire, santé et/ou prévoyance ;
* assurance de personnes ;
* fonction publique et environnement des employeurs publics ;
* commande publique ;
* dialogue social et négociation collective ;
* conseil et gestion de projets complexes. Au-delà de votre parcours, nous serons particulièrement attentifs à vos capacités d’analyse et de synthèse, à la qualité de votre expression écrite et orale, à votre rigueur et à votre curiosité. Vous aimez comprendre des problématiques complexes, manier les données avec un regard critique et construire des solutions adaptées, plutôt qu’appliquer des réponses toutes faites. Vous appréciez également la relation client et êtes à l’aise avec des interlocuteurs de cultures professionnelles différentes : directions générales, DRH, directions juridiques et achats, équipes techniques, représentants du personnel, organisations syndicales et organismes assureurs. Ce que vous trouverez chez ADICEO Des responsabilités rapidement. Notre taille permet aux consultants d’être directement impliqués dans les missions et dans la relation avec les clients. Vous ne serez pas cantonné(e) à la production d’analyses : vous participerez aux réunions, ateliers, présentations et différentes étapes de la décision. Un travail en proximité avec des consultants expérimentés. Vous travaillerez directement avec les consultants seniors et les associés du cabinet, avec un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience et une montée en autonomie progressive