Contrôleur de Gestion à Montélier
Il y a 1 mois
Montélier, Rhône-Alpes, France
Soc Cooperative Agricole Valsoleil
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Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture
- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'une réorganisation de notre service, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Rattaché(e) au DAF groupe, vous intégrerez un environnement multisite et multi-activités. En collaboration avec les différents managers opérationnels, vous aurez pour
responsabilités:
- Encadrer une équipe de deux contrôleurs de gestion dans l'analyse des performances financières et opérationnelles de la coopérative.
- Mesurer et analyser les performances de ventes, CA et rentabilité, par référence de produits.
- Être garant des calculs de valorisation des stocks, à ce titre vous serez amené à suivre la qualité des stocks (Inventaires, sondage, analyse des écarts.)
- Contrôler l'arrêté des comptes en liaison avec le service comptabilité.
- Elaborer, contrôler et analyser les budgets annuels des différentes entités du groupe.
- Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes sur les aspects stock et marge Le profil :
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.
- Expérience significative en contrôle de gestion.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur l'analyse financière.
- Adaptation à un environnement en pleine mutation.
- Capacité à accompagner le changement et comprendre les problématiques des opérationnels.
- Capacité à faire grandir les équipes. Les
conditions:
- Poste en CDI
- Temps plein
- Statut cadre
- forfait jour
- Démarrage au plus tôt.
- Poste à pourvoir au siège à Montélier (26).
- Rémunération entre 35K et 42K, sur 13 mois.
- Avantages CSE
- avantages Action Logement.
- Environnement de travail collaboratif et sympathique Si vous êtes une personne motivée, passionnée par les chiffres et dotée d'un excellent esprit d'analyse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur(se) de Gestion (H/F).
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'une réorganisation de notre service, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Rattaché(e) au DAF groupe, vous intégrerez un environnement multisite et multi-activités. En collaboration avec les différents managers opérationnels, vous aurez pour
responsabilités:
- Encadrer une équipe de deux contrôleurs de gestion dans l'analyse des performances financières et opérationnelles de la coopérative.
- Mesurer et analyser les performances de ventes, CA et rentabilité, par référence de produits.
- Être garant des calculs de valorisation des stocks, à ce titre vous serez amené à suivre la qualité des stocks (Inventaires, sondage, analyse des écarts.)
- Contrôler l'arrêté des comptes en liaison avec le service comptabilité.
- Elaborer, contrôler et analyser les budgets annuels des différentes entités du groupe.
- Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes sur les aspects stock et marge Le profil :
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.
- Expérience significative en contrôle de gestion.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur l'analyse financière.
- Adaptation à un environnement en pleine mutation.
- Capacité à accompagner le changement et comprendre les problématiques des opérationnels.
- Capacité à faire grandir les équipes. Les
conditions:
- Poste en CDI
- Temps plein
- Statut cadre
- forfait jour
- Démarrage au plus tôt.
- Poste à pourvoir au siège à Montélier (26).
- Rémunération entre 35K et 42K, sur 13 mois.
- Avantages CSE
- avantages Action Logement.
- Environnement de travail collaboratif et sympathique Si vous êtes une personne motivée, passionnée par les chiffres et dotée d'un excellent esprit d'analyse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur(se) de Gestion (H/F).
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.