Aide-Soignant(e) (H/F)

Mission principale : Exercer dans une équipe pluri-professionnelle en milieu hospitalier, extrahospitalier sanitaire ou médico-social. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l' autonomie de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions découlant de la mission principale : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer /maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser les techniques, gestes et postures/manutention, de soutien de la communication et de l'expression verbale. Etre référent de patients et participer aux démarches afférentes au projet de soins individualisé de ces personnes : familles, équipes infirmières, équipes du réseau, partenaires médico-sociaux Description des activités (liste non exhaustive) : Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité de la prise en charge Aider l'infirmier à la mise en œuvre du projet de soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, après évaluation des capacités physiques et psychiques de la personne, en tenant compte de ses habitudes de vie et de sa pathologie Assurer l'entretien de l'environnement de la personne Entretenir les matériels de soins Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'évolution des pratiques professionnelles Conditions matérielles : Durée de travail : 35 heures hebdomadaires. Cycle de 39 heures hebdomadaires, avec 20 RTT et 25 CA Horaires de travail : 7 heures 48 quotidiennes (matin, journée), 8h03 le soir 10 h03 de nuit, travail week-ends et jours fériés. Horaires adaptés suivant la charge de travail de la structure Roulements : matin, après midi, journée, nuit. Mobilité au sein du pôle. Exigences du poste : Diplômes et connaissances (générales et techniques) :
- Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.
E.
A.
S) ou Certificat d'Aptitudes aux Fonctions d'Aide-Soignant (C.
A.
F.
A.
S) Compétences (liste non exhaustive) : Connaître la personne dans sa globalité et mettre en place le projet individualisé, sous le contrôle de l'infirmier Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage . Aptitudes et qualités personnelles (liste non exhaustive) : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, motivation au travail, tact et discrétion, capacité d'écoute et de communication. Esprit d'initiative, maîtrise de soi. Respect des consignes ...

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Le Centre Hospitalier L