Analyste d'exploitation H/F

Au sein d'une équipe dynamique vous serez amené à : ⦁ Participer au suivi et à l’analyse des performances des applications et des infrastructures afin d’identifier les axes d’amélioration, ⦁ Mettre en place et exploiter des outils de monitoring et d’observabilité afin d’anticiper les incidents et garantir la disponibilité des services, ⦁ Réaliser des analyses de performance et proposer des optimisations techniques pour améliorer l’efficacité des systèmes, ⦁ Concevoir et maintenir des dashboards de suivi de performance pour faciliter la prise de décision et le pilotage des activités, ⦁ Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de production pour diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance, ⦁ Participer à l’analyse des incidents et à l’amélioration continue des processus d’exploitation, ⦁ Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de supervision, d’analyse de performance et d’observabilité. Diplômé d'un baccalauréat et d'une maitrise en informatique, vous : ⦁ Justifiez d’une première expérience en exploitation, ingénierie système ou analyse de performance, ⦁ Disposez de bonnes connaissances des environnements Linux (RHEL/CentOS) et Windows, ⦁ Avez une expérience ou un intérêt pour les outils de monitoring et d’observabilité, notamment Dynatrace, ⦁ Avez un esprit analytique et êtes capable d’interpréter des indicateurs de performance pour proposer des améliorations, ⦁ Etes à l’aise avec la création de dashboards et le suivi d’indicateurs de performance, ⦁ Appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs techniques. #### Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous #### Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) #LI-EK1
- Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
- Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate

à propos
er
- Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs,
- Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y