Surveillant scolaire

Il y a 3 jours

PontSaintMartin, Pays de la Loire, France AGEPLA - ASSO GESTION EMPLOIS PART LA Temps plein
AGEPLA recherche pour une école primaire adhérente, 1 surveillant(e) scolaire sur le temps méridien. CDD à pourvoir 7 heures par semaine dès que possible jusqu'au 18/12/2026. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne habitant sud Loire en recherche de quelques heures en complément et souhaitant s'investir dans un environnement éducatif stimulant et contribuer au bien-être des élèves. Vos missions principales s'articuleront autour du temps Méridien :
- Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner et sur la cours de récréation
- Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective.
- Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives.
- Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants. Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi)
- contrat en CDD Horaires: 11h45 à 13h30 Une première expérience avec les enfants serait fortement appréciée. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Groupement d'employeurs d'associations, nous mutualisons entre nos adhérents les professionnels afin de répondre à leur besoin de compétences à temps partiel. Pour le salarié nous élaborons votre projet professionnel afin de vous permettre une évolution de vos compétences.