Achemineur / Approvisionneur (H/F)
Il y a 4 jours
Forbach, Lorraine, France
Carrefour
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Rattaché(e ) au Manager Univers et/ou MUA et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e ) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon.
Accueillir et informer les clients
- Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Mettre en rayon les produits PGC selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin Disponibilité Prise de poste du 16/11/2026 au 31/12/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Mettre en rayon les produits PGC selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
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- Préparer et participer à l'inventaire du magasin Disponibilité Prise de poste du 16/11/2026 au 31/12/2026
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).