Technicien en système de sûreté

Il y a 2 semaines

Coulaines, Pays de la Loire, France Nexecur Temps plein
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) en système de sûreté F/H pour rejoindre l'équipe de Christophe. Les missions sont variées, elles consistent à :
* Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :
- Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,
- Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
- Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits,
- Procéder aux tests fonctionnels,
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
- Accompagner le client dans la prise en main du système,
- Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
* Assurer le suivi des interventions :
- Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité,
- Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,
- Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),
- Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur la Sarthe (72) et départements limitrophes Ce qui nous intéresse chez vous :
- Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.)
- Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
- Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée
- Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
- Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie)
- Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
- Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
- Une autonomie et une organisation sans faille Si vous êtes encore là, c'est bon signe Nous vous proposons : Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de Coulaines (72) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération : La rémunération ?
- Rémunération selon profil sur 12 mois, pouvant être compris entre 2152€ et 3000€ brut mensuel
- Frais de repas 14,50€ net / jours
- Prime d'assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement/Participation, cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Parcours d'intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL)
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur AFIN DE RENCONTRER L'ENTREPRISE, PRESENTEZ-VOUS LE 24 SEPTEMBRE AU BIG BANG DE L'EMPLOI PARKINGS QUAI LOUIS BLANC
- 85 RUE DENFERT ROCHEREAU, 72000 LE MANS

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Normes de sécurité électrique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Installer des systèmes de sécurité et de surveillance,Respecter les normes de sécurité lors des interventions Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).