MANUTENTIONNAIRE H/F
Il y a 1 semaine
Yerville, Haute-Normandie, France
RAS 450
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L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recrute pour l'un des ses clients un(e) manutentionnaire h/f en intérim sur le secteur de YERVILLE.
Vous travaille société qui galvanise des pièces métalliques.
Vos
missions:
Vous accrochez ou décrochez les pièces à l'aide d'une potence. Vous travaillez en horaires 3*8. Vous effectuez le ponçage et nettoyage des pièces.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
Vous accrochez ou décrochez les pièces à l'aide d'une potence. Vous travaillez en horaires 3*8. Vous effectuez le ponçage et nettoyage des pièces.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.