Chef d'équipe maintenance
Il y a 3 semaines
SaintMartind'Hères, Rhône-Alpes, France
Manpower
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Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower Cabinet de Recrutement Grenoble accompagne son partenaire, acteur reconnu dans le domaine des industries manufacturières et de la production, pour le recrutement d'un Chef d' quipe Maintenance (H/F). En qualité de Chef d' quipe Maintenance, vous aurez pour mission de garantir la coordination et la performance des activités de maintenance. Vos principales attributions :
- Manager et motiver une équipe composée de 3 techniciens maintenance.
- Veiller à la disponibilité optimale et à la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des standards qualité.
- Proposer des actions pour l'amélioration continue des installations. Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Horaires : Une semaine de travail du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de 13h à 21h (cycles de 3 semaines)
- Salaire : entre 2?900 euros et 3?200 euros brut mensuel, complété par primes et avantages
-
Avantages:
primes trimestrielles, intéressement, participation, mutuelle, prise en charge transport, CSE, plan d'épargne, etc.
- Formation technique (Bac +2 ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
- Maîtrise des techniques de diagnostic, organisation et amélioration continue.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à fédérer. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI
Expérience:
3 ans Salaire : 2 900 à 3 100 € par mois Date de début : 02/11/2026 Information complémentaire : maintenance
- Manager et motiver une équipe composée de 3 techniciens maintenance.
- Veiller à la disponibilité optimale et à la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des standards qualité.
- Proposer des actions pour l'amélioration continue des installations. Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Horaires : Une semaine de travail du lundi au vendredi de 7h à 15h ou de 13h à 21h (cycles de 3 semaines)
- Salaire : entre 2?900 euros et 3?200 euros brut mensuel, complété par primes et avantages
-
Avantages:
primes trimestrielles, intéressement, participation, mutuelle, prise en charge transport, CSE, plan d'épargne, etc.
- Formation technique (Bac +2 ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience significative en maintenance industrielle et en management d'équipe.
- Maîtrise des techniques de diagnostic, organisation et amélioration continue.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à fédérer. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI
Expérience:
3 ans Salaire : 2 900 à 3 100 € par mois Date de début : 02/11/2026 Information complémentaire : maintenance